Добрый день. Подскажите пожалуйста кто разбирается. Работаю 2/2.отпуск каждые полгода по 2 недели. В этом году я отпуск уже отгуляла, но за прошлый год есть 2 недели. В декрет ухожу 11 декабря. Могу ли я взять 2 недели за свой счёт, затем две недели отпуска ещё раз перед декретом и уйти в отпуск на месяц раньше,?
А зачем брать за свой счёт, если гиню можно попросить больничный?
Зависит от позицит руководства.
Обычно не препятствуют.
Когда дочкой была беременна, меня почти сразу "списали". Начальником был пожилой мужчина, считай что дедушка. А я тогда еще была молодым специалистом, которому по большому счету ничего особо сложного и ответственного и так в работу не давали. А после того, как стала очевидной моя беременность, меня можно сказать, что сам начальник после обеда уже из офиса выпроваживал. Давал какие-то поручения вне офиса. Мол, как управишься, можешь быть свободна. То есть по факту я работала до обеда. Потом какой-нибудь документ куда-нибудь отвозила и ехала домой.
С сыном же уже ситуация была иной. Замену мне никак найти не могли. Нашли только через 2 месяца, как я уже в декрет ушла. Работы было дофига. Менять было некем. Отпуска у меня было накомплено 1,5-2 месяца, но (разумеется) при таком раскладе меня не отпустили.
Так что тут все полностью зависит от работодателя.
Если начальник даст добро )
+++
Если работодатель вам даст 2 недели за свой счет, то да