Девочки ,подскажите,кто в этом

Девочки, подскажите, кто в этом понимает. Я работаю по срочному трудовому договору, если я забеременею, я могу уйти так же в декрет или они со мной расторгнут его???
Срок работы не указан, написано до окончания работы, как то так.


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Светлана
По срочному договору если нет у вас даты его окончания, вы можете быть в декрете до окончания вашего ТД, то есть до окончания проекта, на который вас взяли, к примеру, но компания может вас уведомить, что проект окончен и срок вашего договора в связи с этим истек и все. В таких случаях до окончания отпуска по БиР должны вас оставить на работе, а потом уволят. Это по опыту, я просто работаю в кадрах и были такие случаи у нас.
Пожаловаться
БрысьКа

Можете, если не выйдет основной сотрудник или если не закончатся работы. В любом случае до рождения вы будете числиться.

Пожаловаться
Татьяна
БрысьКа 

Основного и нету. Должность временная была, и так к нг должны убрать нас, а брали на три года

Пожаловаться
БрысьКа
Татьяна 

Значит до окончания работ будете. А потом либо перевод либо увольнение

Пожаловаться
Надя

Недавно разговор был, работала женщина по срочном договору, но с датой. Ждали когда ребёнку 3г исполниться и тогда уволили официально) но это в бюджетном учрежд. было

Пожаловаться
Татьяна
Надя 

У меня государственное учреждение. Походу смотря где и как работаешь

Пожаловаться
Аленка

Расторгнут с беременной к сожалению

Пожаловаться
Аленка

Это по опыту, не из головы как ниже пишут девочки

Пожаловаться
Татьяна
Аленка 

Читала в интернете, что все так же положено как и обычный договор. Ну ладно

Пожаловаться
Аленка
Татьяна 

Можете в трудовую инспекцию обратиться за консультацией, чтобы наверняка

Пожаловаться
Анна

С беременной не расторгнут. Расторгнут как только родите.

Пожаловаться
Матильда

Расторгнут скорее всего как закончится больничный

Пожаловаться
Татьяна
Матильда 

Как закончится декрет ?

Пожаловаться
Матильда
Татьяна 

Нет, больничный 140 дней. Отпуск у нас на работе не дали, расторгли договор