Прям крик души. Стоит отпуск с 14 числа по 27. Я работаю менеджером по подбору персонала. Нас два менеджера. Надя и я. У Нади отпуск был недавно и я ходила исправно. Как отпуск приближается у меня, так она заболела. И щас стоит вопрос о том, чтоб отодвинуть мой отпуск, тк неизвестно когда вернется Надя. Предыстория еще ранее. В апреле тоже должен был быть отпуск, Надя сходила в свой, когда пришло время моего отпуска, она заболела опять и мне передвинули тогда отпуск, мол «горят объекты, нужны люди». Дальше мне предложили этот недельный отпуск перенести на сентябрь, на что я согласилась, тк на тот момент не особо критично было, что не схожу в отпуск. Но вот сейчас опять 25. Что будет, если в пн я не выйду на работу? У меня просто уже запланировано все, с утра на реснички в пн, потом сразу через 2 часа на автобус до деревни к родителям.
Ну в следующий, раз сделай ей такую подлянку перед отпуском
1.На будущее, идти раньше Нади в отпуск
2.Сесть на больничный вместе с Надей
3.Перед отпуском Нади взять больничный
Ну и пошли все нафиг. То что Надя болеет не только ваши проблемы, проблемы Нади, пусть работает дистанционно или закидывается антигрипином, если там ОРВИ, или руководитель переводит временно с других должностей, или нанимает из агенства… У нас такая была руководитель в кадрах, какая проверка так сразу то она, то дети, то учеба, то отпуск… В итоге была ситуация когда весь отдел и она не были на месте неделю… И что вы думаете!? Никто не помер. Пригнали со смежной структуры кадровика, она меня (инженера)за полтора дня обучила проге, а руководитель другого отдела стал на и.о. отдела кадров и ходил оправдываться на совещания? ох и весело было.
Да, говорите что путевка, что ложитесь планово в больницу, все что угодно чтоб отстали. А то на вас так долго кататься будут, только жизнь себе усложните своей уступчивостью
Сказать что не можете
Забейте на всех.
У вас есть приказ на отпуск или вы идите неофициально?
Вообще для начала не мешало бы поговорить с Надей, так нельзя поступать
Есть приказ
По закону отозвать вас с отпуска без вашего письменного согласия не имеют права. Говорите, что у вас путевка и вы идете в отпуск как положено.
Мне кажется человек Надя делает это осознанно, а если и нет, то в любом случае разговор не на что не повлияет, надо разворачиваться и оставлять проблему на Надю, да и всё
Сказать, что у вас куплена путевка и пусть Вам возместит стоимость. Если вы идете по графику отпусков