Крик души про отпуск

Прям крик души. Стоит отпуск с 14 числа по 27. Я работаю менеджером по подбору персонала. Нас два менеджера. Надя и я. У Нади отпуск был недавно и я ходила исправно. Как отпуск приближается у меня, так она заболела. И щас стоит вопрос о том, чтоб отодвинуть мой отпуск, тк неизвестно когда вернется Надя. Предыстория еще ранее. В апреле тоже должен был быть отпуск, Надя сходила в свой, когда пришло время моего отпуска, она заболела опять и мне передвинули тогда отпуск, мол «горят объекты, нужны люди». Дальше мне предложили этот недельный отпуск перенести на сентябрь, на что я согласилась, тк на тот момент не особо критично было, что не схожу в отпуск. Но вот сейчас опять 25. Что будет, если в пн я не выйду на работу? У меня просто уже запланировано все, с утра на реснички в пн, потом сразу через 2 часа на автобус до деревни к родителям.


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Виктория
Перенести могут только с вашего согласия, не соглашайтесь
Пожаловаться
Аделаида

Ну в следующий, раз сделай ей такую подлянку перед отпуском

Пожаловаться
ЛетнийДень
У мужа постоянно перед отпуском начинается подобное, все болеют. Говорит, что бронь оплачена, невозвратная и остальное не волнует
Пожаловаться
BORN

1.На будущее, идти раньше Нади в отпуск
2.Сесть на больничный вместе с Надей
3.Перед отпуском Нади взять больничный

Пожаловаться
BlaBlah
Если Ваш отпуск в указанные даты запланирован утвержденным графиком отпусков, то работодатель не вправе без Вашего согласия переносить его на другой период.
Пожаловаться

Ну и пошли все нафиг. То что Надя болеет не только ваши проблемы, проблемы Нади, пусть работает дистанционно или закидывается антигрипином, если там ОРВИ, или руководитель переводит временно с других должностей, или нанимает из агенства… У нас такая была руководитель в кадрах, какая проверка так сразу то она, то дети, то учеба, то отпуск… В итоге была ситуация когда весь отдел и она не были на месте неделю… И что вы думаете!? Никто не помер. Пригнали со смежной структуры кадровика, она меня (инженера)за полтора дня обучила проге, а руководитель другого отдела стал на и.о. отдела кадров и ходил оправдываться на совещания? ох и весело было.

Пожаловаться

Да, говорите что путевка, что ложитесь планово в больницу, все что угодно чтоб отстали. А то на вас так долго кататься будут, только жизнь себе усложните своей уступчивостью

Пожаловаться
Наталина

Сказать что не можете

Пожаловаться
Ирина
Идите в отпуск по приказу
Забейте на всех.
Пожаловаться
Анна
А на будущее идти в отпуск перед Надей, похоже таким способом она просто продлевает себе отдых вот и все
Пожаловаться
Таня

У вас есть приказ на отпуск или вы идите неофициально?
Вообще для начала не мешало бы поговорить с Надей, так нельзя поступать

Пожаловаться
Ирина Морозова
Таня 

Есть приказ

Пожаловаться
Таня
Ирина Морозова 

По закону отозвать вас с отпуска без вашего письменного согласия не имеют права. Говорите, что у вас путевка и вы идете в отпуск как положено.

Пожаловаться
Таня 

Мне кажется человек Надя делает это осознанно, а если и нет, то в любом случае разговор не на что не повлияет, надо разворачиваться и оставлять проблему на Надю, да и всё

Пожаловаться
Марина

Сказать, что у вас куплена путевка и пусть Вам возместит стоимость. Если вы идете по графику отпусков