Можно ли написать сотруднику на чье место я хочу выйти?

Т. Е. Я человека не знаю. Нашла ее в контакте. Можно ли написать и спросить какие условия работы . А именно график . Потому что от работодателя я не получила конкретного ответа. Сказали,что бывает днем или вечером или весь день. А весь день меня не устраивает ) чтоб мне определиться и не подводить потом руководство. И самой если что искать другие варианты

Zero
09337

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Татьяна

Я-менеджер по персоналу.
Если мне сотрудник скажет, что к нему обратились с таким вопросом, я бы скорее всего такому соискателю отказала. Ну это конечно зависит еще от должности. Неквалифицированный персонал-такие могут конечно разное учудить. Таким можно многое простить, если особо выбора нет среди других кандидатов. Если специалист или топ, то точно отказ.
А во-вторых, шанс, что сотрудник ответит вам честно как есть-минимален.
Лучше четко спросите у работодателя. Если вас целый день не устраивает, а такой исход возможен, то какие тут варианты?! Ищите другую работу.

Пожаловаться
Елена

Если бы сомневалась, то написала бы, может еще что интересного расскажет

Пожаловаться
Юлия
Нет, вы это должны решить с работодателем, а не бывшим сотрудником
Пожаловаться
Zero
Юлия 
Ну если мне он не ответил конкретно) вот приду я в августе, а там расписание с 9 до 18. Что скажу извините, не устраивает, ищите другого педагога…
Пожаловаться
Nancy
Zero 

Тут вообще не корректно спрашивать бывшего сотрудника, вообще в компании могут поменяться правила со времен его ухода. Так что скажет одно, по факту другое. Спрос только с начальника.

Пожаловаться
Юлия
Zero 
Так занятия — днем, вечером или весь день это и есть график такой плавающий наверно
Пожаловаться
Drakocha

Попробуйте

Пожаловаться
Claire

Напишите.
За спрос не убьют.

Пожаловаться
Татьяна

По работе конечно можно, вы ничего не теряете