Муки выбора ?

Нахожусь в поисках работы. Подвернулся неплохой вариант. Конечно, ещё не 100%, так как надо сначала пройти обучение и тестирование. Как раз при благоприятном раскладе официальное трудоустройство выпадает на 3 июля. Но вариант прям по душе мне. И тут муж заявляет, что так как я не работала, он уже на 3-5 числа июля придумал какой-то сюрприз (у нас годовщина свадьбы), оплатил бронь, и всё это капец как далеко, за 300 км, в другой области ? Есть возможность поговорить с руководством, чтобы вступить в должность с 6 июля (позже, чем закончится обучение и тестирование). Но не скажут, что ещё не работает, уже свои условия графика работы диктует? Или мужу лучше отменить бронь?
Я конечно, ещё подожду, на следующей неделе решится всё по обстоятельствам. Но интересно ваше мнение, кто бы как сделал в этом случае: провели бы время с семьёй или устроились бы на долгожданную работу? ?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Марго

Мне кажется два дня для них ничего не решает

Пожаловаться
Ирина
Было пару раз, что муж устраивался на работу, а через месяц-два был уже намечен отпуск на 14 дней заранее. всегда на собеседовании оговаривал, и отпускали в итоге. подруга в том году так же сделала.
спросить надо в любом случае. откажут, решите, что вам важнее
Пожаловаться
Наталья

Мне кажется войдут в положение. Скажите, что запланировано семейное мероприятие, планы строили ещё когда не устраивались к ним. Я думаю не откажут.

Пожаловаться
Мама Сына

Спросить руководство, да да… Нет нет ?

Пожаловаться
ValentinKa

Спросить и от ответа руководства уже принять решение

Пожаловаться
Свободная

Я перед новой работой съездила с мужем в мини отпуск, он взял три дня со своей работы за свой счёт и мы укатили. Было круто. А потом с новыми силами на работу, я прям так и сказала что по семейным делам нужно отьехать буду через три дня. Никто ничего не сказал кроме как хорошо.