Если вас не перевели на лёгкий труд, и с вами во время тяжёлой работы что то случится — вызывайте скорую. Огребет контора не хилый штраф, может и уволят кого. Меня в субботу сверх графика заставляли работать, я так и сказала начальнику отдела — здоровье мое плохое, тахикардия и что уволят его из-за меня… он отстал и сам работать поехал?
Да, до 30 недели в цеху, под 35 градусов, ой как вспомню это время, но мне нравилось, я прям бежала на работу, наверное понимала что не вернусь, с сыном врят ли вернусь
Мда… ну если нравилось и здоровье позволяло, то понятно. А когда и так плохо или работа может навредить здоровью себе и ребенку, то нужно быть понастойчивее и прям тыкать Носом в статьи закона.
В смысле не дают? Не имеют право, если есть справка о беременности. В если лёгкого труда нет в компании от слова совсем, имеете право не выходить на работу, пока вам этот легкий труд не предоставят. С сохранение средней заработной платой. ТК РФ ст. 254
Брала бесконечные больнички вначале в поликлинике, затем в платном центре, иногда выходила и филонила, ничего не поднимала и не задерживалась, но и зарплата была соответствующей, без переработок.
Мне кажется, вам лучше взять больняк, раз на уступки не идут. Меня без проблем со второго месяца на удаленку перевели, мол, нечего шастать в общественном транспорте. Зависит много от руководства
Начну с самого начала. С мужем мы познакомились, когда мне было лет 11, муж старше меня на 3 с небольшим года. Это было вынужденное общение наших семей, так что виделись мы с ним каждые выходные. Сначала он мне так понравился, я просто влюбилась. Но … Читать далее
Изучить хорошо трудовое законодательство, касательно труда беременных женщин, у вас просто город не указан, поэтому конкретно я вам не могу рассказать
Больничные всегда были
Справку в отдел кадров отдали? Возьмите в ЖК.
Да, когда был токсикоз, пришлось брать отпуск, потом сказали если будет плохо то брать одминестративный за свой счёт,
Если вас не перевели на лёгкий труд, и с вами во время тяжёлой работы что то случится — вызывайте скорую. Огребет контора не хилый штраф, может и уволят кого. Меня в субботу сверх графика заставляли работать, я так и сказала начальнику отдела — здоровье мое плохое, тахикардия и что уволят его из-за меня… он отстал и сам работать поехал?
Ещё мне сказали ну живота то нет ещё, типо можешь работь в обычном темпе)
У нас нет лёгкого труда, я контролёр станочных и слесарных работ, вот если я была бы рабочий за станком то да, переводят сразу.
И вы работали дальше? По закону вас могли перевести с сохранением зарплаты на другое место работы или домой с сохранением среднего заработка.
Да, до 30 недели в цеху, под 35 градусов, ой как вспомню это время, но мне нравилось, я прям бежала на работу, наверное понимала что не вернусь, с сыном врят ли вернусь
Мда… ну если нравилось и здоровье позволяло, то понятно. А когда и так плохо или работа может навредить здоровью себе и ребенку, то нужно быть понастойчивее и прям тыкать Носом в статьи закона.
Ну да конечно, я ещё и отпуск забрала, то есть теперь мне руководство не должно ничего при увольнение.
В смысле не дают? Не имеют право, если есть справка о беременности. В если лёгкого труда нет в компании от слова совсем, имеете право не выходить на работу, пока вам этот легкий труд не предоставят. С сохранение средней заработной платой. ТК РФ ст. 254
Если есть сложности в беременность то на больничный проситесь. Если все ок, то работаете как есть просите помощи коллег
В этом то проблема что я одна работаю((((
Просто не понятно, что вам нужно делать на работе ??♀️может где то муж поможет, где то начальник или клиента попросить.брата или кого то?!
Горничной
Сложно .
У меня тоже не было легкого труда, работала как обычно.
если вам дали справку, то не могут не дать… если не могут создать условия, пусть отправляют вас домой
Они считают что это лёгкий труд)
в санпине описаны правила лёгкого труда… пусть почитают...
вам гинеколог дала справку на лёгкий труд?
Простите, а чем вы занимаетесь?
Да дала
Горничная, работаю одна на пятидневке, трех этажное сдание
Мне кажется, вам лучше взять больняк, раз на уступки не идут.
Меня без проблем со второго месяца на удаленку перевели, мол, нечего шастать в общественном транспорте.
Зависит много от руководства
тогда должны обеспечить лёгкий труд… либо пусть домой отправляют вас до декрета, с выплатой среднего заработка