Увольнение и выплаты

Добрый вечер. Сейчас в декрете, планирую увольняться со старой работы и устраиваться на новую. Скажите, пожалуйста, выгоднее уйти в отпуск с последующим увольнением и получить отпускные или просто уволиться и получить компенсацию за неотгуленный отпуск? Там у меня не так и много дней то, может 10-14. Или разница совсем небольшая и пусть делают как им удобно?

ЭleN
08424

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Мила
Никпаой рпзницы. Они считаются одинаково.
Пожаловаться
ЭleN
Мила 
?спасибо
Пожаловаться
DAF

А вы перед декретом отпуск не брали?

Пожаловаться
ЭleN
DAF 
Брала, и я даже не помню сколько я брала)))) но, за время больничного все равно сколько то дней должно было накопиться
Пожаловаться
DAF
ЭleN 

Больничный сколько был?

Пожаловаться
ЭleN
DAF 
Я, если честно, не помню ?кесарево было, это плюс 16 дней, по моему)) И еще, я во время беременности болела ковидом, это было еще самое начало ковидных времен, и меня заведующая и делопроизводитель всеми возможными способами отправляли в отпуск, боялись на себя ответственность брать)) так что, возможно, мне авансом давали отпуск и за время будущего больничного. Я тогда сама очень боялась на работу выходить и снова ковид поймать, и на этом фоне абсолютно не помню какой отпуск мне давали ??
Пожаловаться
Вероника

Выгоднее получить компенсацию, если вы и так в декретн

Пожаловаться
ЭleN
Вероника 
Поняла, спасибо