Увольнение и выплаты

Добрый вечер. Сейчас в декрете, планирую увольняться со старой работы и устраиваться на новую. Скажите, пожалуйста, выгоднее уйти в отпуск с последующим увольнением и получить отпускные или просто уволиться и получить компенсацию за неотгуленный отпуск? Там у меня не так и много дней то, может 10-14. Или разница совсем небольшая и пусть делают как им удобно?

ЭleN
08410

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Мила
Никпаой рпзницы. Они считаются одинаково.
Пожаловаться
ЭleN
Мила 
👌спасибо
Пожаловаться
DAF

А вы перед декретом отпуск не брали?

Пожаловаться
ЭleN
DAF 
Брала, и я даже не помню сколько я брала)))) но, за время больничного все равно сколько то дней должно было накопиться
Пожаловаться
DAF
ЭleN 

Больничный сколько был?

Пожаловаться
ЭleN
DAF 
Я, если честно, не помню 🙈кесарево было, это плюс 16 дней, по моему)) И еще, я во время беременности болела ковидом, это было еще самое начало ковидных времен, и меня заведующая и делопроизводитель всеми возможными способами отправляли в отпуск, боялись на себя ответственность брать)) так что, возможно, мне авансом давали отпуск и за время будущего больничного. Я тогда сама очень боялась на работу выходить и снова ковид поймать, и на этом фоне абсолютно не помню какой отпуск мне давали 🙈🙈
Пожаловаться
Вероника

Выгоднее получить компенсацию, если вы и так в декретн

Пожаловаться
ЭleN
Вероника 
Поняла, спасибо