Особенно интересен опыт тех, кто это совмещает с ИП. Как все организуете?
30 января 2021 00:40
17 мая 2021 18:59
У мужа на работе говорят, что никакие выплаты через них осуществляться не будут, ни по рождению, ни по уходу. Справки давать они не обязаны, в тч что не уходил в декрет до 1,5 по причине того, что оформлен он не как сотрудник, а по договору гпх. В это … Читать далее
22 февраля 2023 19:01
Не много не поняла как это "гпх с ип " совмещает, но вот работать по гпх, иметь свой статус ип и на себя + работать, можно и по трудовому на не полную ставку совмещать
Зачем вам как ип работать у кого то по гпх, если вы как физическое лицо можете по гпх работать? Или они хотят сэкономить на налогах? У вашего ип можно ОКВЭД расширить, но я не вижу смысла для преподавательской деятельности вам это делать (я как бухгалтер рассуждаю)
Понимаешь, что такое гпх? Это от того столба до этого забора — на результат, на норму час, но без возможности получать выплаты от государства типа больничного и отпускных .
Давайте созвонимся
А зачем договор ГПХ, если есть ИП? Можно же договором возмездного оказания услуг воспользоваться.
Можно. Если нет, то нужно добавить в выписку ЕГРИП подходящие коды экономической деятельности.
И тогда Вы без проблем сможете оказывать услуги для частной школы.
Если Вы будете работать по договору ГПХ, то с вас удержат 13% НДФЛ и заплатят за вас 30,2% страховые взносы.
Если с вами заключат договор возмездного оказания услуг, как с ИП, то Вы заплатите с этой суммы 6% УСН (если Вы конечно на системе налогообложения УСН 6%).
Какой ОКВЭД подойдет частной школе, это они вам подскажут. Наверное, у них уже есть ИП, с которыми они так работают.