Всем доброе утро! Девочки, может кто разбирается в данной теме, поскольку мне начальник отдела кадров не ответила, сегодня задам ей вопрос повторно.
Работаю в ритейле, сейчас в отпуске по БиР. Мой магазин переходит на новое юр лицо, директор (что работает вместо меня) в день перехода увольняется, и его устраивают заново. В ок сказали, что конкретно мне писать ничего не нужно и я дальше сижу свой больничный, а потом по уходу до 1.5 лет. Ок, подумала, меня просто переводом оформят.
Но, я поговорила с директором другого магазина, которая была на месте как раз директора по уходу и попала на смену юр лица. Вот что ей сказали, как работает эта система: Значит директор в отпуске остаётся на старом юр лице и по выходу, ей предлагают место в том юр лице, где она оформлена. Но, все магазины в моем городе уже перешли на новое и соответственно я не смогу устроиться. Типо фактически, организация выполняет свои обязательства передо мной, но по факту выйти на работу я не смогу. Ещё и молчание кадровика наводит на смутные мысли.
Повторюсь, задам свой вопрос в отдел кадров ещё раз и если не получу ответ пойду дальше, но может кто был в такой ситуации.
Работаю в ритейле, сейчас в отпуске по БиР. Мой магазин переходит на новое юр лицо, директор (что работает вместо меня) в день перехода увольняется, и его устраивают заново. В ок сказали, что конкретно мне писать ничего не нужно и я дальше сижу свой больничный, а потом по уходу до 1.5 лет. Ок, подумала, меня просто переводом оформят.
Но, я поговорила с директором другого магазина, которая была на месте как раз директора по уходу и попала на смену юр лица. Вот что ей сказали, как работает эта система: Значит директор в отпуске остаётся на старом юр лице и по выходу, ей предлагают место в том юр лице, где она оформлена. Но, все магазины в моем городе уже перешли на новое и соответственно я не смогу устроиться. Типо фактически, организация выполняет свои обязательства передо мной, но по факту выйти на работу я не смогу. Ещё и молчание кадровика наводит на смутные мысли.
Повторюсь, задам свой вопрос в отдел кадров ещё раз и если не получу ответ пойду дальше, но может кто был в такой ситуации.
Вас автоматом переводят.
Я бы не стала дальше эту тему поднимать, просто насторожило молчание и разговор с другим директором. Вроде и дурой не хочется показаться, но мне нужен контретный от неё ответ, что все ок, как соберётесь обратно берете и выходите.