Девочки вопрос. Я учусь на очно-заочном и сейчас у меня начинается написание диплома. В колледже мне ответили, что я имею право на оплачиваемый отпуск который НЕ входит в 28 дней в год. То есть дополнительный. И так вопрос, могу я взять этот отпуск, а сразу после него отпуск который мне положен из этих 28 дней? Или я должна выждать три месяца? Там вопрос не с целью сколотить бабла, у меня отпускные меньше зп в сто раз, профилактически надо ?
Справка вызов на пару месяцев давалась. А отпуск обычный может работодатель не дать
173 статья ткрф.
Мы оформляем справку-вызов на подготовку и защиту диплома, такую справку студенты несут в ок и там уже им дают отпуск, с частичной или полной оплатой
Вот да, меня интересует после этого отпуска я могу сразу свой ежегодный взять?
Студенты очники говорят да. Но вот этот первый отпуск практически нигде не оплачивают полностью и крайне мало кому дают его полностью на месяц, 2-3. В основном берут отдельные дни или небольшие периоды.
Я брала учебный отпуск перед защитой, а очередной по графику начинался через два дня после окончания учебного. Выходила на работу на эти два дня. По закону нет ограничений, так как они не связаны.
Отлично! Спасибо ?
Надо сначала обычный согласовать в график
Вот спасибо! Чудесный единственный ответ ❤️
Я пять лет училась, за эти пять лет все отпуска проходили на сессии. И то на работе не сильно радовались, что я весь отпуск «гуляю», все 28 дней…
Отпуск на сессии и отпуск на написание ВКР это разные отпуска) на вкр два месяца полагается
Госучреждения дают, а вот частники скажут идите лесом. Бывший брал, но и работал в ГУП.
Справку берете с места учеты на сессию и пишите в рамках нее заявление. Никак отпуск на сессию и ежегодный не связаны, нет ограничений по закону. А вот по факту, так никто не делает и не любят, когда так поступают. Как это не совести. Только если вы согласовали и договорились на работе
А я увольняться буду
Тогда берите отпуска
Я училась на вечернем отделении, тоже был положен отпуск. Из потока 90 человек отпуск дали не больше 5. Остальные работали. Это так, к слову. Может на вашей работе и не пойдут на это
Ну они не имеют право его не дать. Там если собираешься дальше работать тогда да… а я))))