Девочки, как вы справляетесь? Я работаю в детском саду, очень много физической нагрузки, за два месяца составили 2 акта, сегодня сказали что если будет третий, то выговор и лишение стимулирующей выплаты, а это 5000!!! Я в шоке, всю работу выполняю, тонус ловлю каждый день, нервы трепят, терпения и сил не хватает.Могут ли беременных лишать стим.выплат??
Беременность и физически тяжелая работа
Рубрика
ЭКО, ИКСИ и другое
А что за физ нагрузка у вас? За что 2 акта?
Могут. Стимулирующие это премия, а она на усмотрение руководителя
Обычно гинеуолог дает справку на переход на другие условия труда типа легкий труд, в связи с беременностью. У меня работа не физическая, но очень эмоциональная и то написали чтобы меня осовбодили от работы на более легкий)).
У помощника воспитателя нет легкого труда🤧,47000 оклад, доп нагрузка 12500+5000 стимулирующие ежемесячно.Можно отказаться от допнагрузки, но лучше наверно пойду на больничные
Берите больничный и отдохните. Здоровье важнее.
Хотела доработать апрель, потом на швы лечь в больницу, потом отпуск, но видать придется раньше
А работодатели в курсе вашей беременности? Если тяжело, должны перевести на легкий труд
В курсе, знают что я 31 июля на 21 неделе родила, и эта беременность так же в опасности
Просто свинство с их стороны… совершенно не думают о людях
Лишать могут но должно быть что то адекватное. Жалуйтесь в трудовую инспекцию
Спасибо
Напишите заявление на перевод на лёгкий труд. А вообще я бы с больничных не вылезала с такой позицией руководства
Думаю пора, раз такое отношение, я там 12 лет работаю
Лишать стимулирующих выплат могут, если это не составная часть заработной платы… то есть ежемесячно всем. А как часть премии, то можно
Да, могут(((