Добрый день! Может здесь есть юристы или просто те кто разбирается в следующем вопросе. Я работаю на производстве, в аппарате управления. По охране труда руководителю необходимо обучить определённое количество человек, специалист по охране труда спросила не против ли я отучиться на оказание первой помощи. Я говорю ок. Без проблем. Это производственная необходимость. Сегодня приносят доп соглашение в котором меня обязуют отработать не менее 3 лет или возместить полную стоимость обучения с случае увольнения. И вот вопрос, на сколько это правомерно. Если это необходимо производству и мне это обучение в дальнейшем не нужно. Так как его нужно будет проходить каждые 3 года.