Всем привет! Мои дела на работе))

И смешно, и плакать хочется. Наташ, тебя часто вспоминаю, как с тобой коллеги не здоровались. Вот аналогично. Я провела анализ всех бизнес процессов и внутренних процессов, сформировала программу развития. Это было по заданию руководителя. И понеслось…. Многих эти изменения не устраивают, люди устраивают саботаж.
И еще, у меня широкие компетенции, могу выполнять разного рода задачи (например организация мероприятия и разработка дизайна и тд), так вот, первое время ко мне шли толпы, кому совет нужен, кому помочь с презентацией, статьей, планом и тд. И такой поток пошел, что основная работа стала выполняться очень медленно, мне сделал замечание руководитель. Тогда я коллегам стала говорить, что если нужна моя помощь в проекте, сообщите руководителю и включите официально меня в задачу, чтоб не было так, что я гдето не успеваю. Я думала это нормальная такая практика. Но после этого, люди, которым я так написала в письме, на утро перестали со мной здороваться. Девочки, я реально много работаю, иногда я дописываю материал ночью, в свои выходные провожу аналитику по конкурентам и партнерам.
Как мне выстраивать коммуникацию с коллегами? Не со всеми все плохо, есть и те, с кем хорошо сработались.
Есть мнение, что вот я пришла и стала делать мероприятия, продвижение и сразу стал виден результат и положительный эффект, якобы руководитель высказал сотрудникам, почему раньше этого никто не предлагал и не делал. Но я то при чем, короче в белом пальто как то не комфортно, но а сидеть на попе ровно я тоже не умею.