Мамочки,Доброй ночи.

я бы с удовольствием занялась подбором)

ох как печально… куда податься(

работой с людьми я не боюсь.я в таком коллективе 22г проработала, что научилась всему)

в Яндексе работа работе рознь))
Где-то рабский труд и текучка легкозаменяемых неквалифицированных кадров. А где-то шестизначная зарплата, с супер соц.пакетом и полной удаленкой)
И в обоих случаях это будет просто работа в Яндексе. Просто на очень-очень разных позициях)

ну а в этом виноват не Яндекс, а низкая квалификация работника)

Яндекс создаёт рыночные условия) Если готовы идти и работать за ту сумму, которая предлагается, и при этом сотрудники легко и быстро заменяются один на другого, без потери в качестве работы, то смысл платить больше?)

Это рыночная экономика ? спрос, предложение и вот это вот всё))
Пока полным полно тех, кто готов за 250 р работать, платить за тоже самое 500 никто не будет)
Как только станет меньше желающих или надо будет набирать кадры поприличнее, сумма оплаты будет подниматься)

они себя нормально позиционируют)
Просто это бизнес, а не благотворительность))

И если низкоквалифицированный труд условной Маши стоит 250 р, то никто не будет платить за него больше) Но если Маша научится делать что-то, что будет стоить 1000 р, а не 250, тот же Яндекс с радостью будет платить ей эту тысячу, просто потому, что она уже умеет больше, и те, кто работает за 250, не умеют того, что теперь умеет Маша)

А если Маша ещё где-то что-то классное выучит, и сможет быть полезной Яндексу не на 1000 р в день, а на 5000, то и эти деньги она получит. И соцпакет к ним, и ещё что-нибудь. Чтобы такая ценная Маша не убежать, скажем, в какой-нибудь Мэйл)))) И платить ей будут не потому что Яндекс вдруг стал резко добрее к Маше, а потому что сама Маша стала сильно-сильно полезнее и дороже для компании. И то, что умеет она, НЕ умеет делать условная Даша, получающая 250 р, и условная Галя, получающая 1000 р.)))

Мораль: нечего винить Яндекс (как и любую другую компанию) в жадности. Это не жадность, это рыночные условия. Хочется больше денежек? Глядим в зеркало, задаём себе вопрос: А за что мне должны больше платить?
Не отвечаем на этот вопрос чем-то в стиле "потому что у меня 2 кредита, трое детей и вообще-то цена выросли".
Отвечаем: "Потому что я могу сделать для компании то-то и то-то, а 10 соседних человек этого сделать НЕ может. Поэтому я стою дороже, и мне должны платить больше. И с этими аргументами можно либо топать на собеседование, либо к начальнику, с разговором о повышении зарплаты))

А если посмотрев в зеркало не находится ответов, кроме собственных кредитов и цен, то значит, надо включать голову и думать, как и за счёт чего начать зарабатывать больше. Где взять новые навыки? Или какие из своих имеющихся монетизировать дополнительно.

Вот тогда голова заработает в другую сторону. И в собственном неудовлетворительном доходе будет виноват уже не Яндекс)) а кое-кто другой))

спасибо)

я такая тёмная… а какая работа на яндексе?)

Звонить клиентам, предлагать услуги для бизнеса от Яндекса

выплаты по количеству выполненных заказов?

Я в подробности не вдавалась. Так как эта работа меня не устраивает