Представьте, вы устраиваетесь на новое место . У вас есть опыт,,профильное образование высшее, но сфера деятельности организации другая. Но функции похожие - нужно вести соц сети ,писать новости в них, и вести сайт. Эту работу до этого там делала девушка 25 лет,без высшего образования (только получает заочно и не профильное). Она не руководитель ,но она корректирует ваши тексты. Толкать вы пишете новости,а она правит якобы как лучше (вообще это очень субъективно ) . Вас бы этотне задевало ? Когда правит руководитель человек с хорошим опытом и правит аргументированно это одно. А как в такой ситуации вы бы реагировали ?
16 мая 2017 19:42
Вот, например, я ухаживают ща лицом профессиональной косметикой (есть проблемы с кожей), хожу на педикюр и маникюр (правда делает сестра, но не бесплатно, берет за материалы), поход к косметологу раз в месяц, шугаринг, стрижка, оформление бровей+ фитнес … Читать далее
20 января 2023 01:03
Пришла одна мысль, начала из-за неё расстраиваться, потом прицепилась ещё одна - вот все плохо и то из-за чего расстраиваюсь перерасло внутри в глобальную проблему. Тахикардия, тревога, частое дыхание . Здравствуй паническая атака. Три часа такого состояния … Читать далее
Сейчас навыки важнее, чем ваши 5 дипломов и понты.
Значит смиритесь и не выступайте, раз она эту работу лучше выполняет без всяких дипломов
Это нормальная практика.вы кто? Она — человек с опытом. Дипломы на работе нужны только когда должность это требует. У моего мужа 2 ВО,+офицерское звание, Но завод — Ван лав, да и другой работы в городе нет.высоко.оплачиваемой)
В этой организации? Опыт
А что делать?! Искать другую работу, либо перерасти эту девушку.
У меня на работе тоже в начальниках есть глупые (реально тупые), необразованные и абсолютно безграмотные люди. Но они есть, и никуда не денешься. Добиться их места нереально, тк все "свои да наши". Остается только сменить место работы
Таких ситуаций полно везде, к сожалению
А как вы оценили ее опыт, не зная его? И если она правит ваши тексты, значит ей дали эти полномочия, значит ей доверяют это. Либо подчиняетесь данной иерархии, либо пытаетесь ее изменить, либо увольняетесь,
Значит ей доверяют. Значит она показала, проявила себя.
Меня бесил даже начальник, который в продвижении вообще ничего не понимал? Но это другая история, он в принципе отвратительный человек. А почему она правит? Вы пришли на её место? Меня правила коллега, сначала жутко бесило, но потом поняла что она пытается помочь. Потом друг у друга спрашивали как лучше написать или оформить что-то, взгляд со стороны
А у нее теперь другая работа? Поди на свою переключиться и успокоится
Она имеет на Вас какое-то влияние? Если нет, то первое время бы пока въезжала в работу, потом бы установила границы
Первое время бы прислушивалась
Руководителю бы сказала, что делаете двойную работу: после исправлений ещё за ней ошибки корректируете