Девочки, нужна консультация. У меня есть неотгуленный ежегодный оплачиваемый отпуск, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в этом году я снова должна идти в декрет со вторым. Могу ли я прервать отпуск, в котором я сейчас, написать заявление на ежегодный, получить отпускные, отгулять его (причем отпуск чтобы мне посчитали накопленный плюс учитывая стаж будущего больничного в этом году 140 дней), а далее снова на больничный и в отпуск по уходу за ребенком? Я себе ничего таким образом не напортачу, риски какие-то будут? Выплаты ведь точно такие же останутся ежемесячные в отпуске по уходу за вторым (у меня не минималка)? Спасибо.
Будущий не учтут точно, только после (беременность это не предсказуемо, можно и до декрета не ходить, авансом не дадут). Отпускные получите за остаток отпуска(если не отгуляли) и за прошлый декрет (там дней 11-12 в общем)
Мне кажется можно, тк я перед декретом отгуляла свой отпуск который накопился и сразу мне считали авансом, который за декрет накопится
Вам нужно уточнить в отделе кадров, я бы отгудела чтоб потом не потерялся
В теории можете.
Да, имеющиеся есть, ведь за прошлый больничный по БИР 140 дней накопился и за будущий БИР тоже можно вроде авансом. Итого 20-24 дня я насчитала, может получится, но это не точно и вот уточняю.