Сейчас есть сайты с отзывами на все, что угодно. Есть и сайты с отзывами о работодателях.
Мне на днях предложили работу (на полдня, удаленка). Я и на данный момент так работаю. Беру заказики время от времени, но все это неофициально.
Вроде все узнала. В ФСС сказали, что если в трудовом договоре указана занятость не более 4х часов в день, то пособия я не лишусь (хотя осталось этого пособия 2 месяца). Позвонила своей начальнице, узнала, как быть с тем, что у меня в трудовом договоре указана недопустимость работы по совместительству. Она меня уверила, что это дело замнет (обговорит с руководством), сошлется, что я в декрете и могу при желании заниматься подработкой.
Потенциальный работодатель в лице человека, который предложил мне эту работу (мы с этим человеком когда-то работали вместе), согласен на гибкий график работы и удаленку. На то, что я буду к определенной дате высылать чертежи и им без разницы, когда и где я их буду делать.
Вроде все норм. Вроде обо всем договорились «на берегу». Я была воодушевлена. Нетерпелось уже наконец покончить с формальностями и приступить к работе.
Муж мой весьма скептически к этой идее отнесся и посоветовал загуглить контору.
Я так и сделалв. Заглянула на сайт с отзывами сотрудников. Почитала отзывы о компании, куда собираюсь устраиваться. И работать там как-то сразу расхотелось.
Печаль-беда. Сплошные неоплачиваемые переработки. Люди работают и днем, и ночью. Система штрафов съедает всю обещанную зарплату. А больше всего меня смутило то, что многие пишут, что по факту в глаза не видели своего трудового договора первые месяца три.
Вот и думаю теперь надо оно мне или нет.
3 апреля 2016 14:41
Важно! 1.Для пользователей: (убедительная просьба внимательно прочитать пост, прежде, чем оставить комментарий!: -Дорогие наши пользователи, мы размещаем информациюот имени тех, кто предлагает вам работу в качестве продавцов-консультантов. -Мы НЕ рекомендуем … Читать далее
Я на этом уже собаку съела трижды.
Считается, что пособие у вас 40% от зп. Значит работать можно не более 60% рабочего времени. При 8-часовом рабочем дне, это нужно сократить на 2 часа.
Возможно и так. Спорить не буду. Написала то, что мне ответили на "горячей линии" ФСС.
А с учетом того, что существует "потолок" в плане суммы, выплачиваемых пособий, то у меня это далеко не 40%.
Посмотрела. Так и есть.
На моего нынешнего работодателя и похлеще отзывы имеются. При том не поспоришь даже с некоторыми утверждениями. Хотя работаю в этой компании уже 6 лет и в принципе меня все устраивает.
Лучше идти работать в крупные компании. Там меньше риска, что обманут, не будут платить и тп. Я просто работаю в крупной компании и у нас даже беременных принимают спокойно.
Речь идет об очень крупной компании, с милиардными месячными оборотами.
Ну по тому что вы описали не похоже, что это очень крупная компания. Например, в Газпроме, Роснефти, Лукойле, ржд точно не будут выдавать договор через 3 месяца или задерживать зарплату. Даже если у них и сдельщина то они все равно минимальный оклад выплачивают, если не было работы для работника в отчетном периоде. Но это именно если в самой компании работает, а не в подрядной.
В Мосинжпроекте такие "ляпы" в плане трудовых договоров бывают (точно знаю).
По этой причине не сильно удивилась, увидев подобный отзыв.
А вот на тему зп мне самой стало интересно, как такое возможно. Разве что изначально идет речь об окладно-премиальной системе, где оклад = прожиточный минимум.
Ради любопытства почитала отзывы, ни чего особого негативного не увидела.
Я сейчас не в Мосинж устраиваюсь.
Мосинж — мое основное место работы.
Организация с "веселыми" отзывами — Моспроект-3.
Хорошие отзывы мало кто оставляет, а ? тут как тут. У меня муж на железке работает, там как не почитаешь, тоже все ху*во, однако и уходить от туда ни кто не уходит)))
Согласна, я в своей компании работаю больше 11 лет, а как посмотрю отзывы все бедные и несчастные))