Возник вопрос, я работаю по 12 часов и дневные смены и ночные смены.работа сидячая
Может знаете на каком сроке работодатель должен перевести на 8 часовой рабочий день?
И на каком сроке вы сообщили на работе, что вы ??????)
19 августа 2009 08:57
*Все работодатели – физические и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности обязаны предоставлять установленные действующим законодательством гарантии и льготы работникам, осуществляющим уход за маленькими детьми … Читать далее
19 августа 2009 08:57
Все работодатели – физические и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности обязаны предоставлять установленные действующим законодательством гарантии и льготы работникам, осуществляющим уход за маленькими детьми … Читать далее
14 декабря 2009 06:59
Абсолютно не имеет значения – давно у Вас родился малыш или Вы домохозяйка со стажем – каждую женщину, которая «сидит дома» рано или поздно посещает мысль о том, что нужно поработать. На пути «выхода в свет» есть и трудности и подводные камни. Ошибки … Читать далее
А почему нет возможности ?
Сочувствую вам
Вот с этим я согласна с вами) вы молодец
Должны перевести сразу как узнают о беременности
Это справку выдает гинеколог ?