Девочки подскажите пожалуйста. Уволилась с работы, в торговле работала, и вот обнаружилась недостача, там постоянно так. Но это ладно, сумма вышла приличная даже если на меня и а напарницу пополам делить, но вы читают не по закупочной цене, а по той, которой продают. Допустим товар 300 рублей стоит, а продают за 900, и эту сумму вы читают. Правильно ли делают они что вычитают недостачу не по закупочной? Просто сумма не самая маленькая и зп не великая. И если по закупочной, то чем это аргументируется?
14 сентября 2019 12:48
28 марта 2020 19:20
5 июня 2021 13:23
Всегда в торговле недостача была по цене закупа, за 10 лет сменила много магазинов и ни разу нигде вычет по рознице не производился! Только закуп
Всё претензии предъявляются работнику пока он работает в организации. Вы уволены. Расчёт при увольнении получили? Теперь отношения к организации никакого отношения не имеете. Можете ничего не платить, не обязаны.
Не получила я ещё вот именно полностью расчёт, они аванс и зп так же выплачивают при расчёте, а зп с учётом уже инвентаризации дают.
Если по закупу то вы должны знать какого товара не хватает. Но вообще на сколько я слышала везде идёт вычет с розничной
Уже была инвентаризация, просто жду сумму, и знаю да чего не хватает. Ну частники как хотят делают, а вот правильно ли делают они что по розничной
Ну вы тут как им докажете? Никак. Мож в интернете посмотрите, может есть какие то законы
Нет конечно! Охренели
А чем это аргументируется?
Обычно в нормальной торгово-розничной компании закладывают бюджет на недостачу. Например -10, 15, или 25% от недостачи. Делать вычет на полную стоимость, как то не справедливо, но и по закупу не выгодно.
Как вариант, можно договориться, что бы вычитала не по полной стоимости