Я официально устроена, нахожусь отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю детские деньги.Вопрос вот в чем-могу ли я устроится на другую работу без официального оформления(на подработку так сказать)не увольняясь и что бы сохранить выплаты детские????
9 октября 2019 18:46
Почитайте и подскажите, пожалуйста. В связи с тем, что учусь, нашла себе подработку: официально трудоустроилась, врач на вызовы по ДМС. Но устроили нас на 0,1 ставки, и так как оклад 18000, то официальо перечисляют только 1800₽, остальное-сколько вызовов … Читать далее
про договор возмездного оказания услуг можно поподробнее-первый раз слышу про такое
это я знаю-мне надо на целую ставку, но на своей работе я пока так не могу выйти, поэтому хочу неофициально(без трудовой)выйти на другую работу… пока
и официально можно на пол ставки, тогда и заплата будет и детские, просто без трудовой вы не сможете куда то устроиться в другое место, но если вас на вашей работе возьмут на не полный раб день(а это хотя бы на час меньше полного) то пособия сохранятся и зп будет
там просто по договору согласились взять-без трудовой
можно
вот неофициально и хочу-без записи в трудовой, мне интересно они никуда данные не отправят, а то на официальной перестанут платить((
нет конечно! если они вас не устроят и начнут отправлять данные, то их накажут за это! они о вас молчать будут )))
по договору они сказали устроят
значит тоже только на неполный рабочий день
нее так не согласятся(((эээээх… жаль((
дааа… но там то зарплата поболее моей будет.
дааа… надо подумать
вы можете и официально но только на неполный раб день. или можете выйти на свое место работы на неполный день тож. и выплаты сохранятся.
про неполный день я знаю-надо на полный, вот и спрашиваю
на полный официально нельзя. по совместительству можно только не более половины рабочего времени основной работы.