Было ли у вас когда нибудь такое что в коллективе все выполняли одинаковую работу, одинаковые должности, но коллеги платили больше по зп? что делали? оазговаривали ли с начальством об этом?
28 апреля 2012 11:41
Каждый раз перед выходом на улицу любая мама интересуется вопросом, как одеть малыша по погоде, чтобы он не вспотел и не замерз, и ему было удобно и комфортно? Детская одежда достаточно специфична, как и детский организм. Поэтому ориентироваться на себя … Читать далее
6 февраля 2013 22:15
Чтобы Вам было проще соблюдать ее, опишем простую схему рациона питания в сутки:
— Завтрак. Выпиваем 2 стакана воды. Завтракаем тем, что нашей душе угодно. При этом еду мы не запиваем, и не пьем в течение 2-ух часов после.
— Обед. Выпиваем 2 стакана … Читать далее
26 апреля 2016 15:47
Беременность – это процесс, при котором из двух крохотных родительских клеток развивается малыш. Развитие плода по неделям беременности - захватывающая история о том, что именно происходит на каждой неделе беременности, как меняется вес и рост плода, … Читать далее
Коллега трижды грозил и писал заявление об увольнении и ему каждый раз накидывали, сперва просто денежку, потом категория, должность. Я задолбалась пахать за двоих, пообщалась что мне никто ничего делать не будет, при первом удобном случае ушла
Коллега работает до сих пор? а вы когда с начальством пообщались на эту тему они что ответили?
Коллега да всё там, с 11 года.
Я как то помню общалась, сказали мол в штате не предусмотрено грубо говоря два ведущих программиста, а только один и вот его подняли. Потом уже когда пошла подписывать заявление об увольнении тоже общалась, что мол накиньте и никуда не пойду, но ответ тоже ничего не могу, ресурсов нет
А ещё самое обидное было, начальница дура была, я замуж вышла и как она высказалась что смысла меня двигать нет, хоть и знаний и умений вагон, ведь я вот замуж вышла и рожать начну одного за другим, ага пять раз, уволилась а в декрет так и не сходила там