Всем привет. Девчат, подскажите, кто нибудь выходил на работе в отпуск без сохранения зп на время беременности. Скоро выходить на работу из первого декрета, а нет огромного желания( да и на 3-4 месяца всего, на моем месте человек работает -его уволят точно. А мне потом ещё обучением нового занимайся. А самочувствие не очень. Если кто шёл в отпуск на длительный срок, подскажите как это сделать и какие нюансы стоит учесть?
28 августа 2014 16:46
Всем огромный привет! Мы вернулись в город! Вот и лето подошло к концу, собираемся в школу, дел много, но вот нашла время заглянуть сюда. Лето прошло отлично! Были в Карелии, жили дикарем неделю вместе с мелкими, потом подробнее напишу, где и что и как … Читать далее
11 ноября 2016 13:23
Дорогие Девочки, всем привет! Так долго меня тут не было. Очень по Всем соскучилась. Мои мальчики растут не по дням, а по часам. Времени катастрофически не хватает, так как очень много работы (вот уже 2 года я являюсь Руководителем одной ИТ компании … Читать далее
25 июля 2017 15:49
Я сама так не делала, но подруга уходила на 2,5 мес, между 1 декретом и вторым. Она пошла к начальнику и они все обговорили, ему тоже не хотелось увольнять сотрудника и они пришли к решению об отпуске без содержания. Всем было выгодно. Думаю, в вашем случае тоже надо это с начальством обговорить, если адекватные, то спокойно найдут решение, если нет — то тут нервы вам знатно вытрепят в любом случае
Спасибо за ответ
На 4 месяца вам не дадут, берите больничные, отпуска оплачиваемый используйте, а так же без сохранения
Нет у неё отпуска оплачиваемого.она его ещё не заработала
Отпусков оплачиваемых нет. 3 года декрет был
Открою тайну, когда беременная уходит на больничный до родов, то в эти накручивается оплачиваемый отпкск
Выше ответила
Там не много будет, но все же будут
Спасибо. Не знала)
Никто ей такой длительный больничные не даст)))))
У нас больничный 2 недели дают. Но можно от разных врачей брать. Только замещающего меня человека уволят же и получится что работать будет некому
Так а где я сказала что надо на все 4 месяца брать? Все чередовать по возможности
Поговорите об этом с директором
Если у вас серая за, то можно ей получать полностью по чёрной
У вас 9 недель всего.до 30 недель даже у разных брать-не получится нонстоп. Все равно придётся выйти работать.да того уволят работника.и вообще скажу я вам хоть и неприятную вещь, но скажу… опыт печальный знаете ли...9 недель Ю-это не гарантирует, что ребёнок родится… так что не спешите портить с начальством отношения больничными
Я уже поговорила. Она думает пока. Работа официальная и зп полностью белая
Зачем такие вещи говорить беременной?!
Это увы жизнь
Ну все же не стоит
Ну все же я сама решу, что стоит говорить, а что нет
Решайте, ваше право.))
У нас так нельзя. Либо больничные, либо увольняться. Без содержания нельзя
Ну увольняться точно не буду)
Так вы не офиц работаете, а кто по тк это можно. У меня был такой же опыт без сохранения зарплаты 2 месяца и 11 дней накопившиеся отпуск
В смысле неофиц? Я официально работаю. Речь не про накопившися отпуск. А про не выход на работу по сути без содержания. Если нет замены например, какой работодатель это разрешит?
Так читать умеете, человек у декрете, значит есть замена .
Я не про данного человека вообще то. Я про ситуацию про без содержания. У нас на работе, на официальной работе, если директор не согласует, да и если сонласует, где куча региональных еще руководителей, так делать нельзя. Ну может день, два, три и дадут. Но не более