Дамы, подскажите как быть и как делали вы?
На учёт иду вставать 7.06, работодателю когда говорить о скором декрете?
Думала после 12 недели или сразу после постановки на учёт?
Сомнения предают меня чего-то ?
Дамы, подскажите как быть и как делали вы?
На учёт иду вставать 7.06, работодателю когда говорить о скором декрете?
Думала после 12 недели или сразу после постановки на учёт?
Сомнения предают меня чего-то ?
Всем спасибо за советы☺️?
Смотря какая работа у вас. Если тяжёлая то я б сразу сказала, если лёгкая то потом после 12 недель
Я сказала в 6 недель, потому что угроза выкидыша была, мне нужно было спокойствие и много лежать. Они всё поняли)
Мне нужно было смен поменьше, поэтому как узнала и сказала
Я начальнику вооьще не говорила ? сказала заместителю управляющей, и то, потому что заболела на работе и врач отправил домой, пришлось сказать, было где то 12 недель уже, а управляющей она сказала сама уже после 20 недель, а коллеги мои некоторые только в 27 недель узнали, когда я сказала что декрет сама ?
Сказала в 8-9 недель как дали справку в жк. И почти сразу загремела в больничку. Хорошо, ничего не пришлось долго объяснять
Мне нужен был лёгкий труд в 1 б рано сообщила, но увы не состоялась.
Из-за этого пожалела, что сказала, зато 2 б именно директор надо мной треслась.
Начальнице нед в7 сказала, а директору в нед 14, после скрининга
Говорила по сроку где -то два месяца было. Так как надо было отпрашиваться врачей проходить и чтобы уже готовили по-тихоньку замену
Сказала после первого скрининга.
Сказала после 2 скрининга уже
Ну если лёгкий труд не нужен я бы сказала после 16 недель
Ну смотря какая работа. У меня была с химией, сказала в 8 недель.
Если не уверены в адекватности работодателя, то чем позже, тем лучше