Sos.

SOS. Вдруг есть кто знающие. Я уже рассказывала свою историю, что уволилась с работы, ждала место на другой, и в этот период узнала, что беременна. Работа, куда меня приглашали, не подходит для беременных. Поэтому внимание вопрос. Вот встала я на биржу, стою там например до августа.
С августа я могу устроиться к знакомым ИП, и в октябре от них уйти в декрет (получив от фсс больничный), когда закончится больничный по БиР, я могу уволиться и подать на выплату до 1.5 лет (которые 40%) в фсс. Или если я уволюсь, то хрен мне, а не эти выплаты?
Ситуация просто патовая. Куда-то идти и не говоря, что я беременна, устроиться, совесть не позволит. А зп у меня всегда была официальная и хорошая, и очень обидно потерять все эти деньги.
Может знаете, к кому обратиться за советом в данной ситуации? Бухгалтера или юристы?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Ната

Если уволитесь после родов выплату надо будет оформлять в пфр, минималку. Поэтому до 1.6 лет увольняться не надо.

Пожаловаться
Катёна

А зачем увольняться, держитесь у них как декретница. А после 1.6 уволитесь

Пожаловаться
Ирина
А зачем увольняться после Бир? Платить до полутора то будет всё-равно ФСС и вашим знакомым это ничего не будет стоить. После полутора и уволитесь.
Пожаловаться
Luchik

Вам нужно срочно устроиться официально