Девочки, есть тут кто в таких ситуациях разбирается, ситуация такая, моя сестра устроилась на первую работу в магазин инсити, там руководитель менеджер, изначально было хорошо, но в последнее время проявляется грубость, какая-то неприязнь к сестре, к слову сестра у меня не скандальная, делает все что скажут, пунктуальная, но вот сегодня менеджер ей сказала что придёт маленькая зарплата так как в графике некоторые рабочие часы не указаны, это как понимать? Не в карман ли она себе забирает эти часы заработанные… плюс на руки до сих пор не выдали трудовой договор, а недавно сестре сказала что ее уволят как только наберутся продавцы, я вообще в шоке, я много где работала, но чтобы такое отношение было к персоналу, ещё часто оттуда увольняются все, даже администратор написала на увольнение, все очень не понятно, а у меня руки чешутся ради справедливости куда-то написать на эту менеджер, пускай проверят ее или что скажете? В трудовую инспекцию писать?
21 февраля 2013 18:41
где в москве большой магазин инсити есть? там сейчас распродажа идет
21 февраля 2013 23:17
где в москве большой магазин инсити есть? там сейчас распродажа идет
15 февраля 2022 21:33
Вот с этого надо начинать
Я про то же, уже сказала ей просить обязательно трудовой договор
Ни разу не было на***и, всё чисто
Вот вот как странно, у сестры много продаж вышло даже, работает 2/1 и вот так вот сегодня ей выдали «получишь маленькую зарплату» я в шоке
Больше скажу, нам оплачивали все ковидные каникулы, сохранили весь персонал, очень приятно работать лично у нас в девизионе и коллективе
Ну смотрите, нам печатают каждое утро калькулятор, там идёт строка за часы и за продажи, все там расписано, неужели им не печатают? ??
Ей один раз показали и все на этом
Либо же через мобильный помощник смотришь количество личных продаж с 1 по 31 умножаешь на процент, если не выполнила upt % падает, умножаешь, вычитаешь аванс с 1 по 15 (за отработанные часы), если по 15 число доп часы вне графика в аванс они не идут, потом в зп
Не понимаю как у них вопросы с часами, если в компании есть прибор биометрии, пришёл, отметился, ушёл, админ и менеджер вряд-ли как то накинет себе в карман, если только выходить в смену как продавец и бить на себя, но обычно это присекают, муть у них в девизионе какая то
Поговорить нужно с начальницей и спросить кто не вписал и почему? И компенсируют ли их в следующем месяце?
И спросить часто ли такие забывания бывают?