параллельно с трудоустройством заболел сын, сопли, это уже вот третья неделя началась как не ходит в сад, муж перед работой отвозит сына к свекрови (20 минут) и привозит вечером после работы. Сегодня отвез сына к педиатру, т.к если не пшикать сосудосуживающее то стекают по задней стенке и не может спать от кашля. Та направила к лору, лор поставил затяжной аденоидит, брохит под вопросом, назначил лечение. Свекровь не справится с сыном, он плохо реагирует на всякого рода манипуляции. У меня сегодня третий рабочий день, муж с претензией говорит брать больничный по уходу за ребенком потому сто его не отпустят, хотя ему должны отпуск, работает с мая прошлого года и отпуска с тех пор не было. Думаю если я сейчас подойду к начальству отпрашиваться обо мне как о сотруднике сложится не самое хорошее впечатление, мужу объясняю, ему по*уй. Написала маме, надеюсь сможет приехать, хотя у нее тоже работа. При этом он сам мне подсказал эту работу. Не выдерживаю морально.
Ну это к сожалению не последняя болезнь, больничные будут частые.
Поэтому либо дома сидеть, либо на работе как то договариваться.
так отработать бы хотя бы месяц другой, а не а третий же день отпрашиваться..
Ну так оно, ищите выход, раз муж не может помочь.
Мой такой же, поэтому я дома сижу ?♀️
Ваш Вас хотя бы на работу не отправлял..
Ну это да, у меня хороший муж ?
так у меня тоже был нормальный, но с его новой работой очень изменился, сколько я уже слез пролила за полгода..
Может договориться 50/50? Половину больничного срока он берет, половину вы, например?
он категоричен.
А он не говорит причину такой категоричности?
просто мол его не отпускают и все тут. хотя постоянно перерабатывает, в свои выходные каждую неделю практически выходит на работу
Может у них реально период такой дикой загрузки? Бывает такое. А вам из дома работать не вариант?
нет, работа заключается в оформлении документов здесь на месте, беготня за подписями по отделам, работа с водителями
А он во всем такой категоричный или только в редких ситуациях?
он просто в последнее время такой, раньше (полгода назад) такого не было
Да уж…черт пойми что у этих мужчин в голове ?
видно он не думал о таком даже. главное сам говорил что надо выйти на работу
Вам важнее здоровье ребёнка или то, что о Вас подумает начальство? Любой работодатель прекрасно понимает чем чревато брать женщину с ребёнком на работу, почему Вы больного ребёнка скидываете на своих родителей
я не скидываю своего ребенка на родителей, в конце концов я на работу устраиваюсь именно ради сына, но портить отношения с начальством я тоже не хотела бы, у ребенка есть 2 родителя, плюс мужу должны отпуск по закону!
А ну тогда пусть берёт отпуск или он не хочет его брать?
говорит мол не отпускают
Если муж так ставит вопрос… то сидите дома с ребенком, а он на вторую работу....
у нас с ним вообще отношения уже хуже некуда. и тут такая ситуация
Попробуйте донести чтоб он взял больничный.