Ушла значит на больничный в связи с угрозой выкидыша. Отправили на 15 дней лежать дома и наблюдаться.
Работаю преподавателем и работаю два раза в неделю, в принципе идеально для беременной, правда работа находится в другом конце города и тратишь на дорогу 3 часа. И занята весь день. По идее мы работаем 6 дней в неделю и сказали забыть о второй работе и выходных вообще. Но когда устраивали меня, сказали что только два дня.
В итоге так как замещать некому, сказали, что когда я выйду, то буду отрабатывать свой больничный и придётся ездить в свои выходные и другие дни.
А это значит, что нагрузка увеличится. Могут ли в принципе работника заставить отрабатывать больничный. Если ли такое в законодательстве вообще. И могут ли беременную заставить отрабатывать больничный по угрозе выкидыша?😖
Работаю преподавателем и работаю два раза в неделю, в принципе идеально для беременной, правда работа находится в другом конце города и тратишь на дорогу 3 часа. И занята весь день. По идее мы работаем 6 дней в неделю и сказали забыть о второй работе и выходных вообще. Но когда устраивали меня, сказали что только два дня.
В итоге так как замещать некому, сказали, что когда я выйду, то буду отрабатывать свой больничный и придётся ездить в свои выходные и другие дни.
А это значит, что нагрузка увеличится. Могут ли в принципе работника заставить отрабатывать больничный. Если ли такое в законодательстве вообще. И могут ли беременную заставить отрабатывать больничный по угрозе выкидыша?😖
Нет конечно, больничный он на то и больничный. Никто не отрабатывает его. Идите к терапевту он вам с радостью сделает больничный, и вообще вы вправе отказаться от сверхнормы рабочей, вы беременны. Что за самоуправство. Трудовая инспекция в помощь
Нет, конечно. Это незаконно. Скажите начальству, что обратитесь в трудовую инспекцию
У вас график должен быть подписанный с вашими часами это первое, как вы до этого работали?
И второе, за бл никто ничего не отрабатывает, пусть законы почитают, это не отгула...
Работала 2 раза а неделю (среда, суббота). Меня в принципе это устраивало, но что сейчас выдумали про отработку, вообще в шоке. Спасибо за ответ
В трудовую инспекцию накатайте на них
Нет не могут. Можете ещё с гинеколога взять справку на облегчённый труд, чтобы внеурочных и работ в выходные не было. Не поймут-звоните в трудовую. +почитайте свой трудовой договор. Если там указаны часы отработки или то, что вы будете работать только 2 дня, то вообще все ок!
Вот и написан в трудовом договоре, что в неделю 18 часов — это даа рабочих дня как раз. По сути да, не имеют права сверхурочно заставить. Спасибо за ответ
У вас должен быть согласованный табель работы на месяц. В какие дни вы работаете. Если его нет, пусть предоставят. Отрабатывать в выходные вы ничего не должны.
Нет, это незаконно. Больничный Вы отрабатывать не обязаны, Вам его должны оплатить.