Ситуация следующая: в понедельник у меня заканчивается декрет. Месяц назад я позвонила руководителю и сообщила, что хочу выйти на работу. Меня перевели в отдел подбора персонала, я пообщалось с девушкой, мне сообщили что моей должности уже нет. То есть нет свободного места на мою должность. я отправила резюме, чтобы мне подобрали что-то внутри компании. Была тишина, сегодня я уже написала руководителю, и мне перезвонила снова сотрудница отдела подбора и сообщила, что Вакансии все заморожены в компании, нам нечего тебе предложить. Хотя обмолвилась, что в течение месяца была мечта, но мне их не предложили. Я созвонилась с руководителем, она предложила мне уйти и по соглашению с одним окладом. Я сказала что с одним я не уйду, хочу три оклада. Сейчас она мне перезванивает и говорит: мы можем дать либо два оклада, либо выходи на работу и сиди на стуле, без компьютера. Работы у нас для тебя нет. Но и сейчас в компании многих отправляют за свой счёт, в связи ситуации в мире. Вопрос: как мне быть, как мне выбить три оклада, в компании я работаю 10 лет и уходить просто так я не хочу. Чем аргументировать?
Не дают вернуться из декрета. Как выбить свои деньги)
Комментарии
Предыдущая статья
Краска Эстель Селебрити
Следующая статья
Вклады Сбер
Ваша должность -это ваша должность, и она ждёт вас. А тот кто сейчас её занимает, лишний явно.
Так и говорить прямо-3 оклада, либо через трудовую придётся 5 дать
В трудовую инспекцию.
Если по соглашению сторон то по закону 5 окладов.
Если по сокращению три оклада.
Если вашей должности больше нет они должны были предупредить заранее и писать заявление на то, что вы теперь внештатный сотрудник.
Не уходить, выходить на свою должность, как и обязывает закон.
Можно еще в прокуратуру но это прям на самый крайний случай .
Завтра еду в отдел кадров и нужны аргументы) я могу выйти и сидеть на стуле, но с этой ситуацией в стране не сегодня завтра она прикроется, и лучше получить хоть что-то) поэтому и нужны аргументы
Тогда говорите, что согласны уйти по соглашению сторон. Распечатайте статью, там написано, что пять окладов.
Сеолько у вас оклад?
Три мало мне кажется.
В феврале ушла по соглашению выплатили 5 мою надбавки
55 оклад был) норм у вас согласились на работе? Боюсь мои что-то придумывать начнут
Сами предложили )
Тем что они обязаны предоставить рабочее место так как оно сохраняется во время до, да и куда вы пойдёте — с ребёнком мало кто берет пока не подростет
Обязаны, но работы нет, поэтому и предлагают два, а я хочу три)
Обратится в трудовую инспекцию )))
Надеюсь не придётся) хочется три оклада и уйти из этого адского места)
Ну они вас имеют право уволить по статье сейчас или по сокращению
Если вы не огласив обоюдно )
Удачи вам ) боритесь ))
Не имеют права сейчас уволить по статье, а вот по сокращению пожалуйста. Спасибо!)
Как это не имеют? Если вы выходите из декрета после 3х лет уже имеют
Но вопрос по какой ?))) Вам как минимум надо выйти на 1 день что бы накосячить ???
Ну так и вопрос в чем)) если я не выхожу ) да и сейчас в трудовой инспекции скпзали, что им очень постараться надо, чтобы по статье меня уволить)
Да по статье это такой вариант крайний как пример просто ) )