Я рассказала про положение своей директрисе. Боялась, что она будет выражать недовольство или как-то скажет о своем разочаровании, все же работаю немного, и тут беременность. Но нет! Она сказала, что я дурная, раз так думала, искренне поздравляла меня, буквально пищала «уииии как здорово!». Предлагала мне не участвовать в фестивалях и концертах, но я хочу на них танцевать, куча положительных эмоций как никак.
Решение о переводе на другую ставку не меняется. Единственное что она оставляет второго худрука при себе, но с меньшей ставкой (надеется, что он самоликвидируется)
Так что все огонь.
В очередной раз убедилась, что начальница офигенная
19 августа 2009 08:57
*Все работодатели – физические и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности обязаны предоставлять установленные действующим законодательством гарантии и льготы работникам, осуществляющим уход за маленькими детьми … Читать далее
19 августа 2009 08:57
Все работодатели – физические и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности обязаны предоставлять установленные действующим законодательством гарантии и льготы работникам, осуществляющим уход за маленькими детьми … Читать далее
14 декабря 2009 06:59
Абсолютно не имеет значения – давно у Вас родился малыш или Вы домохозяйка со стажем – каждую женщину, которая «сидит дома» рано или поздно посещает мысль о том, что нужно поработать. На пути «выхода в свет» есть и трудности и подводные камни. Ошибки … Читать далее
Ну вот, как хорошо всё решилось в итоге)