Есть тут юристы по трудовому кодексу или кто был в похожей ситуации

Работаю на декретном месте уже 2 года. В декрет мне идти в Марте 2022, а девочка, на месте которой я работаю в декрете до 3х лет до 07.07.2022.
На основное место не знаю- переведёт ли меня начальник или нет, в последнее время очень испортились отношения, причём началась травля с его стороны.
И я вот переживаю, может ли он меня уволить после окончания отпуска по Бир? Получается, девочке выходить в июле, а у меня в августе только начнётся отпуск до 1,5 лет.
Как бы проработала 2 года, не хочется терять в сумме в пособиях до 1,5 лет