Привет девочки💐не была на форуме 1000 лет. Пора возвращаться😂 совсем скоро ухожу в декрет, хотела спросить, особенно у тех кто недавно уходил в декрет, при уходе в декрет предоставляю работодателю б/л и справку о том, что встала на учёт на раннем сроке. А после рождения ребенка, какие заявления и на что писать? Понятно, что информация есть в интернете, ее много, она может зависеть от региона проживания, поэтому хотелось бы узнать из первых уст и личного опыта
Вам бы на работе спросить, а не у нас )) У всех же разная организация )) У нас больничный я должна привезти, точнее номер его — он электронный, справку что до 12 недель (не нужна кто встал на учёт после 1 июля ) и заявление на декрет. После рождения как закончится больничный заявление по уходу за ребёнком и заявление на выплату по рождению, т.к. это предусмотрено в моем договоре. Вообще вы не должны знать это, это Кадры обязаны объяснить что им там надо, чтобы их не видеть ещё 3 года 😅
Мне сказали писать на матпомощь и потом на отпуск для трёх лет.
Извините, не совсем поняла, почему мат.помощь при рождении?
Какая то там выплата мне так сказали в кадрах
Хмм… интересно. какая страна, такие и правила🙃🤦♀️
После рождения малыша отвозите справку из роддома и свидетельство о рождении работодателю для единовременной выплаты ну и отпуск до 1,5 заявлением оформляете
Когда закончится ваш длительный больничный вы пишите заявление на отпуск до полутора лет, или выходите на больничный, а как родите на работу принесите свидетельство о рождении, справка о рождении и справку с работы мужа, что он не получал пособие, и вам его выплатят!
А вы неплохо сохранились 😏
Я писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и сразу до трёх лет, писала все вместе когда больничный лист привозила. Когда родила ездила ещё один больничный отвозила так как было кесарево.