У нас в отделе нехватка кадров уже 3 мес. Смены утренние перекрывает на 2 часа руководитель.(она). Когда она не может выйти, сообщает и предлагает компромисс. Иногда ее клинит и даже заболевшей коллеге может совать палки в колеса в свою выгоду(обычно это вых дни). Не дала ей поболеть и с темпой сказала работать.
У меня завтра утренняя где она должна перекрыть 2 часа… молчание. Я не пишу и она молчит. Мне кажется завтра она искренне удивится, что никого нет в отделе🥴🤌🏿
По сути она же должна была предупредить что не сможет выйти?
После моего увольнения она побаивается меня, но мечтает палки в колеса.
Я оч ответственная и сижу на неврозе))
Как раздать ее словесно знаю в случае чего
Интересно че думаете )
Ситуасьён по рабочим моментам
Комментарии
Актуальные посты
«После увольнения» — так вы уже уволились?
Увольнялась. Босс (не она) попросил остаться
Ну она конечно странная вообще, то есть как она не может, так компромисс, а как сотрудники с температурой и т.д, так всё)) конечно она обязана предупредить
Ага) я не знаю поч моя коллега пошла на эти условия, но директор наша делает все как удобно ей… жду утро с возможным негодованием 😂
Пусть негодует, если коллектив весь отвернётся от неё и устроит рабочую забастовку в виде игнора, то возможно она осознает ошибку) все живые люди и у всех есть проблемы, ничего критично не случится, жаль только, что она вас за людей не считает