Работаю официально… но работа смення не государсвенная а частник.Хочу за свой счёт попросить мини отпуск у начальства на 2недели.Но чтобы мне уйти в этот отпуск даже на две недели девочкам придется работать сутки через сутки на что они не согласны так как это трудно.График 1/2… Либо мне чтоб уйти на отдых нужно искать замену.Замену найти тяжело… Мы одного администратора искали 3месяца.Начальство говорит, что если уйду так быстро без замены… то уволит по статье.Он прав или нет и что делать? Ка быть в такой ситуации? Плюнуть на девочек написать заявление на две недели уйти в отпуск, не искать себе замену? Уйти хочу сейчас, но незнаю как… Отпуск в целый месяц мне не положен хоть и официально.Так как девочки задолбятся работать с таким графиком… И незнаю как быть? Без отдыха тоже тяжело ..1/2пахать целый год… Пример: у нас горничная просилась в отпуск но замены не могла найти себе В итоге ждала ждала и ушла… Он; тоже сказал что уволит ее по статье (вопрос: какая это статья?)… Человек за свой счёт берет отпуск и просто хочет пару недель отдыха, но из за того что нет замены.Ему уйти тяжело… Воо и я думаю как мне быть.По человечки девочек не оставить и уйти хочется на пару недель? И замену не найти так быстро.! Приходится сидеть.
Работаю официально..но
Комментарии
Актуальные посты
Если работаете официально, то почему за свой счет? то что девочки задолбаются — этотне ваша проблема. Что касается уволит по статье — да запросто, за прогул. Ибо за свой счет положено 3 дня по тк рф — в случае свадьбы, смерти, рождения. Либо надо, чтоб работодатель подписал этот отпуск, а это вряд ли. Но у вас, повторюсь, если работа официально по трудовому договору — обязан быть отпуск 28 кал.дней в году, который может делиться на 14дней и там уже на ваше усмотрение, хоть по 3 дня.
И мой вам совет — меньше думайте о девочках, о работодателе и больше о себе. Девочкам будет покуй, если вы задолбаетесь))
У нас просто работа сменная и если я уйду то девочки будут целый месяц работать сутки через сутки на что они не согласны.А найти администратора тупо на месяц… это тяжело так как много нужно объяснять и его стажировать.И мне искать замену, я же хочу себе выходных.Мне подавать вакансию… парится по этому поводу.
То есть мне тупо поставить перед фактом не искать замену, написав заявление на 2недели(месяц) и уйти.Я знаю что так как мы забираем на работе расчет каждую смену, о работал-, забрал… аванса, зп нет.То вряд-ли этот отпуск будет оплачиваемым.Моему начальству не выгодно отпускать на такой большой срок сотрудников, он возмущается… Так как ему важно чтоб круглосуточно работал админ.Это его финансы.Работа в отеле.Незнаю как быть!
На месяц никто не ходит обычно. Дробят 14-16 дней и дальше — второй отпуск — как хотите. Да, за две недели написать заявление, вообще должен, просто обязан быть график отпусков на год. Я сама работала посменно, знаю чио этоб ничего, не умрут. Ну будут 2/2 работать если 1/1 им не вариант
Когда нехватка сотрудников директор сам выходит *** прикрывать, это его обязанность
Тут можно пойти в отпуск если только менятся с девочками а потом отрабатывать свои выходные Так как они за меня будут пахать. Сутки через сутки… И они месяц не выдержат так работать если меня не будет и вряд-ли согласятся… Незнаю как быть Работа у меня сменная, расчет забираем сразу… Поэтому вряд-ли тут отпуск оплачиваемый.Когда устраивалась.Думала если официально то и в отпуск можно уйти спокойно.Оказалось что не особо и хотят отпускать, если только с концами не уйти
А другие девочки в отпуск не ходят ?
Девочка одна 3года так работает.И насчёт отпуска даже не мечтает.Максимум поменяется с кем то. чтоб хотя бы 3-4выходных выпало.
Если хотите брать за свой счет — по согласованию с работодателям. Если у вас есть еще не отгулинный оплачиваемый отпуск, то можете взять его, написав соответствующее заявление за 2 недели.
В противном случае, это прогул, с последующим увольнением
Работа официальная, но расчет забираем сразу после смены.Он вообще не хочет особо отпускать в отпуска людей, не говоря уже чтоб платить за него.То что работа официальная это то что в трудовую запишут и в налоговую отчисления идут-на этом все.Тут если и брать выходные то не с начальством договариваться об отпуске а с девочками сманщицами, а они вряд-ли согласятся работать сутки через сутки целый месяц.Вот и сижу в непонятках.За свой счёт готова уйти уже, так как оплачиваться он не будет уже знаю.Но боюсь подойти даже, чтоб взять хоть как то выходные..
Отпуск за свой счёт даётся только с разрешения руководства. Раз руководство против, то вы не можете его взять. Если просто не выйдете, тогда прогулы и увольнение по статье. Вы можете пойти только в официальный оплачиваемый отпуск.
У нас на работе нет аванса и зп… Мы каждую смену забираем деньги за отработанные сутки… Я даже знаю каким образом он может быть официально оплачиваемым!