Про работу и больничные...
Вышла я на работу в детский сад. Все бы ничего, но ребенок ходит в ясли соответственно болеет(первый год сами понимаете). 2 раза за полгода я уходила на длительный больничный с ним по 1 мес. Сей час он в сад не ходит сидит с мужем, пока он в отпуске.
Ну так вот… вызывает меня завед и плавно все подводит к тому, чтобы я написала заявление из -за больничных. Сказал подумай и прими решение… либо ты работаешь, либо ты увольняешься. Причина банальна мои больничные!!!! Не разве это законно? Я гражданин РФ, где имею полное право быть на больничных… а тут такое! Я для себя приняла решение работать и если надо буду ходить на больничные! А как по другому то?!
Как бы вы поступили?
Комментарии
Предыдущая статья
Девочки, приветик.
Следующая статья
Мамульки, я знаю таких
Если не нравится то пусть увольняется он. А у вас есть соцпакет, и есть трудинспекция. В этом случае быстро покажут кто и что.
Спасибо
Конечно имеешь право, также как и работодатель имеет право на работающего работника.
Сказала бы, что устроилась на работу с соц пакетом и имею право ходить на больничные
Вот так и скажу в следующий раз
Поступила бы точно также как и вы.
Работала бы дальше.
А такие разговоры впредь записывала бы на диктофон, чтобы предъявить в трудовую инспекцию в случае чего!
Когда берут женщину с детьми на работу, то должны предполагать, что там дети не 30-ти лет оба.
Ну он мне сказал, что это я не оповестила его что ребенок болезненный. А я откуда могла знать что у него могло что то болеть. Я же не ванга!?
? какой бред вам сказали)
Все дети болеют и заболеть может и сам заведующий и его дети.
Дело не в том, что ребёнок болезненный, а в том что это свинское отношение у начальства. И больше никак.
Пусть берут тогда пенсионерок на работу, у них точно дети болеть не будут.
У них будет давление?♀️ сахар, и все остальное… все болеют!
Ох ну да. Забыла. Пардон.
Все болеют, так что пропустите мимо ушей и работайте)