Может, была у кого-то подобная ситуация. Нахожусь на работе в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Скоро страший ребёнок получит инвалидность. С этого момента у меня провал в знаниях. Я могу оформить ещё больничный по уходу за ребёнком инвалидом не выходя из опуска по уходу до полутора? Или как это всё выглядит?
3 мая 2011 19:06
Стоит ли долго скрывать беременность Алла Захарова Врач акушер-гинеколог, эндокринолог, женская консультация №1 ЮЗАО
Журнал «9 месяцев» №06 2005
Как ни странно, если в чем другом мы считаем себя впереди планеты всей, то в отношении … Читать далее
Вообще регулируется указом Президента о компенсациях гражданам осуществляющим уход за детьми имеющие группу.я так понимаю что тебе нужно оформить выход по уходу за Сашей. В этом случае, при подаче соответствующего заявления, будешь получать ежемесячное пособие в размере 5500 рублей. Если другие родственники будут ухаживать за ребенком 1200 рублей и кроме ежемесячного пособия человеку ухаживающему за ребенком, самому ребенку также назначается пенсия в соответствии с присвоенной группой
Привет. А ты до трех не хочешь писать? За третьего же вроде до трех 10.000 платят?
И будут платить. Это не про то.
А поняла все. 10 это региональные короче
Да, они ни при чем. А до полутора или до 3х, не суть, мне надо знать что мне делать. Увольняться или выходить из отпуска по уходу за младшей и брать больничный со старшим. Я хз. Никто конкретики не пишет. Юристов надо спрашивать.
Нет увольняться не в коем случае, я сейчас прочитала, что тебе все это засчитают в труд стаж и компенсации хоть какие-то деньги
А как? С Машей выходить из отпуска и с Сашей брать больничный?
Да.
Что то одно