Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет частями.

Написала заявление на прерывание отпуска и выход на работу. Следом написала второе заявление на работу по неполному рабочему времени. Отработала 2 месяца, с января снова хочу уйти в отпуск до 3 лет, потому что окончательно испортились отношения с коллективом и начальством. Могу ли я написать такое заявление и имеет ли право работодатель мне отказать? Я в заявлении не указывала, что буду работать на неполном времени, находясь в отпуске по уходу. Поэтому у меня есть сомнения, могу ли снова уйти в этот отпуск, если написала заявление на выход. Кто нибудь так делал? А ещё боюсь реакции директора. Боюсь, что когда подам ему это заявление, обольёт меня грязью.