Кто в курсе про административное дело⬇️⬇️⬇️
После вынесения приговора по административному делу, суд должен направить решение в организацию, в которой работает человек, которому вынесен приговор?
Административная такая, что будет предписания и штраф, если человек ещё раз нарушит, то уже уголовная ответственность.

Меня очень интересует этот вопрос, потому что наша доблестная полиция не может внятно ответить.


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Юлия

Смотря чего именно касается, если трудовые отношения, то работодателя осведомят. 
а так никто спецом слать ничего  не будет. Да и решение вступить в законную силу должно. 

Работодатель через приставов только может узнать, если штраф добровольно не будет оплачен. 

Пожаловаться
Anastasia
Юлия 

Нет, эта женщина на нас с ребёнком кинулась, сняли побои. Такого характера.

Пожаловаться
Anastasia
Юлия 

Скажите, а могут её обязать указать место работы для материалов дела? Тк полиция сказала нам, что она отказывается говорить где работает… Очень вот интересно

Пожаловаться
Юлия
Anastasia 

Если она не имеет отношения к детям (сад, школа, детские кружки), то скорее всего ничего никуда не сообщат, если в решении прямо не указано «освободить от занимания некоторых должностей на определенное время».

Пожаловаться
Юлия
Anastasia 

Ну вы можете именно в суде ходатайствовать об уточнении места работы, раз она в полиции молчит. но вот разумного основания я не могу придумать. 

Одно дело узнать просто не связана ли ее работа с детьми, инвалидами  и т.п, а другое — требовать точное место.

Можно попросить хитрее: характеристика с места работы на фирменном бланке для полной картины, но опять же это не обязанность. 

Пожаловаться
Anastasia
Юлия 

Скажите, а как это оформляется? Я просто первый раз взаимодействую с судом...