Влияет ли ставка на работе на расчёт декретных выплат? Мне кадровик говорит из-за работы на неполную ставку мне могут скосить часть денег и предлагает между слов как бы уволиться и оформлять все самой. У меня такое чувство будто они не помочь мне хотят а наоборот самим откосить??♀️в интернете такой инфы не могу найти
Может кто-то сталкивался?
4 августа 2012 23:09
Информация из И-нета
Существуют различные виды отпусков, которые разрешены женщинам (или женщинам и мужчинам) во время родов, усыновления, или других семейных нужд. Специфические виды отпусков включают:
Материнский отпуск (Maternity leave) или … Читать далее
11 августа 2016 17:16
Нужна консультация кадровика или юриста, на работе сложилась неприятная ситуация. У меня был отпуск по беременности и родам, после него я взяла ежегодный. С сегодняшнего дня я приступаю к работе (ребёнку 5 месяцев сейчас), поехала в кадровый отдел и … Читать далее
6 марта 2017 14:52
Оказывается, если мама выходит на работу из декретного отпуска, а ребёнку ещё не исполнилось три года, она имеет право сама выбирать, будет она работать 4ч, 6 ч или 8 часов (0.5 ставки, 0.75 или целая). Для этого нужно обратиться с письменным заявлением … Читать далее
Уволитесь больничный не оплатят, но и ставка влияет на оплату больничного.оплата больничного будет пропорционально вашей ставке
Ни в коем случае не увольняться! Иначе вы ничего не получите
Если вы уволитесь, то больничный вам никто не оплатит. Вас развести пытаются
Вот и у меня такое же ощущение, что будто просто разводят
Не пишите ничего. Скажите, что узнавали, и вам типа не выгодно типа так… Вам осталось то 6 недель до больничного
Без разницы какая ставка, главное оф доход. И выгоднее быть трудоустроенной чтоб получить обрату больничного.
не очень поняла, они вам предлагают перевестись на неполную ставку или вы уже на неполной ставке?
в любом случае, декретные считаются за последние полные 2 года, то есть у вас попадают в расчет 2018-2019 года.
Я на неполной ставке. За 2018-2019 года не было полноценного места работы. Я была ещё студенткой и работала только на срочных договорах (детские лагеря). По моей логике я рассчитывала на минимальный размер, но сейчас мне кадровик сказала мол от мрот будет только часть, из-за того что я на неполной ставке
Не от стпвки расчёт а от дохода.Выгоднее числится, на работе.Не увольняйтесь.
Влияет последнии два года работы, а не текущая