Для беременных, которые работают

Про лёгкий труд знают многие, но мало кто пользуется.
Думаю кому-нибудь будет полезен мой пост. И так, поехали.
1. СанПиН 2003 года устанавливает, что работа беременной за компьютером не запрещена, но работодатель должен ограничить беременной работу за компьютером до 3 часов в день.
2. Ходьба не должна привышать 2км во время рабочей смены.
3. Беременные женщины не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, преобладанием статического напряжения мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда), наклоном туловища более 15°. Для беременных женщин должны быть исключены работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением.
4. Так же беременной можно выполнять операции с грузом не тяжелее 1,25 постоянно.
И 2 раза в час можно поднимать 2,5 кг.
5. Во время рабочего процесса, беременная имеет возможность сменить позу. Не рекомендуется работа в одном положении стоя/сидя.
_______________________
Как получить❓
Идём в женскую консультацию. Просим бумажку на облегчение условий труда. Пишем заявление по образцу, отдаём в отдел кадров/руководителю.
Моя должность не подходит к упрощённому труду❗
Тогда работодатель обязан перевести вас на другую вакансию. С ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕЙ ЗП.
Если нет такой вакансии?♀️❓
Тогда работодатель должен либо сократить длительность рабочего дня (опять же с сохранением ЗП), что бы условия труда соответствовали САН ПИН
Либо отправить вас домой с сохранитем ЗП.
Мне отказали, что делать?
Конечно, мало какому работодателю понравится такая перспектива. И он попытается либо вас уговорить, либо просто отказать, найдя причину.
Девочки, думайте прежде всего о себе и своём ребенке. ВАШ комфорт привыше всего. Отдыхайте сейчас! Потом будет не до отдыха.
Так вот, в случае отказа, соберите информацию, чем конкретно ваша работа не соответствует требованиям Сан ПИН. Предоставляем начальнику выписку из САН ПИН. Скажите, что вы все равно добьётесь своего, а мирным путем или с помощью прокуратуры решать уже ему.
Я вам гарантирую, все начальники боятся прокуратуры как огня.
Удачи, девочки!!!
Берегите себя и своего будущего малыша!


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Мира

А главное помните, что после декрета вам ещё возвращаться на эту работу! У вас будет маленький ребёнок, постоянные сопли и больничные… Хорошие отношения в любой сфере превыше всего!

Пожаловаться
АнгелПредохранитель

Все бы прекрасно, но слишком много но

Пожаловаться
Надежда
АнгелПредохранитель 

Например?)

Пожаловаться
АнгелПредохранитель
Надежда 
Ну например у меня на работеРабота за компом 12 часов Если перейду на облегченку то они согласны мне 3 часа выделить и все, потом домой шлепайА это тупо копейки, ну пусть рублей 500 Буду очень плохой сотрудник)И обратно такой тоже нафиг не нужен будет