В понедельник была на приеме, хотят уже в декрет меня отправить с 9 августа по первому УЗИ. Хочу работать дальше и после получения больничного листа. Не совсем понимаю, что от меня требуется? Точнее от меня требуется работать и не подавать б.лист по месту работы до числа, когда я захочу уйти уже в декрет? Август доработать хочу однозначно, про сентябрь пока думаю, да и смотреть буду по своему состоянию. Пока чувствую себя отлично, беременность протекает идеально. На работе не против, отпускают без проблем, когда нужно, работы не очень много, я активна и не хочу сидеть дома. Плюс я потеряю в деньгах около 25 тысяч в месяц, что тоже аргумент. Домашние мне помогают по дому, много времени для хозяйственных нужд не надо, гуляю после работы, хожу в спортивный зал, а если сяду дома, то к холодильнику потянет, лень одолеет… Расскажите порядок действий, чтобы не уходить в декрет сразу.
1 апреля 2010 21:03
В соответствии с действующими нормативными правовыми актами за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации производятся выплаты следующих видов пособий молодым мамам: Пособие женщинам, вставшим на учет по беременности в ранние сроки … Читать далее
3 мая 2011 19:06
Стоит ли долго скрывать беременность Алла Захарова Врач акушер-гинеколог, эндокринолог, женская консультация №1 ЮЗАО
Журнал «9 месяцев» №06 2005
Как ни странно, если в чем другом мы считаем себя впереди планеты всей, то в отношении … Читать далее
11 февраля 2014 19:15
Девочки. Особо обратите внимание на выделенное красным.
В статье рассмотрен вопрос возможности работы в период отпуска по беременности и родам и порядка выплаты пособия по беременности и родам при таких обстоятельствах. Работодателям порой приходится … Читать далее
Подруга работала до самих родов практически, но договаривалась с работодателем неофициально. Официально с какого дня больничный, то все не работаете
Я уже получила больничный, но продолжаю работать.
Везде разные порядки.
У нас я с бухгалтерией поговорила, просто потом передам им больняк и напишу заявление на кол-во оставшихся дней, которые и будут оплачены.
Тоже посчитала, если бы ушла вовремя, то потеряла бы 30к?
Я тоже так же хотела сделать, читала на многих сайтах, что это возможно, но наши кадры и расчетка утверждают, что это незаконно.
Это незаконно в плане отчислений соц и пенсионок. Если они продолжат платить зп, то обязаны делать эти отчисления. А человеку в декретном больничном не имеют права. Поэтому либо в конверте получать, либо как премию
Я в первую беременность вышла официально в 30 недель, но продолжала работать и зп мне как премиальные перечисляли. И вплоть до родов работала, правда последн к 2 недели на удалённке. Может Ваше руководство согласиться так?
У нас не предусмотрена ежемесячная премия. Закинула удочку, вдруг разрешат работать по ГПД.
Так и у нас нет. Просто они официально мои деньги не могли как зп переводить, поэтому закидывали так.
Я ушла офиц в декрет в 30 нед, а потом ещё месяц работала. Договорились с работодателем. ЗП получала не официально .
Веду переговоры, вдруг моя любимая начальница согласится?
Ну конечно 8 месяцев, это край. На 9 я стала просто утка ? жирненькая, отёкшая, неповоротливая )))
Я и больничные получила и зарплату. Работала ещё месяц во время декрета. Просто меня переоформили на неполный рабочий день, а платили обычную зарплату
Идете к руководству и обсуждаете этот вопрос. Не все компании на это пойдут. Бл должен быть открыт датой выхода на больничный
Не знаю как у вас, подруга в Украине договаривалась с врачом, ей занижали срок по документам, чтоб она ещё поработала.
Можете работать. Но декретные будут меньше
Т е все это время вы будете получать зп. А когда уйдёте в декрет, получите не за 140 дней, а минус дни работы
Вы не можете если это официальное трудоустройство и получать зп и быть на больничном… по закону бл с 30 недели строго...
А неофициально вы не можете работать? Т.е уйти в декрет официально и за наличные ходить на работу
У меня начальница весьма вредная и прижимистая бабенка, она для своих копейку лишнюю не выделит, когда другие отделы каждому идут на встречу.
Если вы хотите точно знать как можно, позвоните в фсс и они вам по больничному все пояснят, чтоб потом проблем ни у вас, ни на работе, т.к потом и объяснительные могут потребовать почему больничный вовремя не дали
Сколько вам лет, если не секрет? ?
32