Странная ситуация с работой.

На последнем месте работы я работала с 14 года. Сходила в декрет,  вернулась. Начальство пошло мне навстречу и разрешило работать удалённо 4 из 5 дней в неделю. Работа моя мне очень нравилась, но в какой то момент организационные и напряжённые моменты в коллективе меня задолбали и я отправила заявление на увольнение прошлым летом. Его не приняли, подняли зп. Мне очень хотелось уйти просто в декрет и не вернуться туда, поэтому решила потерпеть и поработать. Но терпение лопнуло и заявление на увольнение было написано второй раз. Уходила я 2,5 месяца… то одно, то другое… В итоге с февраля я безработная и в этом же цикле узнаю, что беременна, наконец! На моё место никого не взяли, по договорённости я по прежнему на связи со старым местом работы, но на условиях фриланса. Думаю, стоит восстановиться, официально. Сегодня 6 недель ровно, на следующей неделе на узи пойду послушать сердечко. И буду на работу проситься опять. Но возникает мысль, вдруг что… срок маленький… а я такая вернусь и обратного пути не будет, придётся работать на них до скончания веков))) На каком сроке стоило бы уже без зазрения совести сообщить работодателю, что хочу восстановиться?