Может кто столкнулся, так же как я.
Работа фактически перестала существовать, я решила встать в центр занятости и получать пособие.
Увольняться буду по соглашению сторон, а с работы беру справку о средней з. П за последние 3 месяца ДО ДЕКРЕТА.
то есть пособие по уходу это не доход, он не учитывается.
Увольняюсь в последний день отпуска по уходу и все, встаю на биржу👌
Короче удачи мне, оформить выплаты на год)
13 февраля 2012 15:20
В отличие от советских времен, медицина сейчас значительно шагнула вперед. Сегодня появление малыша можно и нужно планировать, однако это не всегда получается. Так что же делать, если вы беременны?
Говорить или не говорить?
Для начала давайте разберемся … Читать далее
16 ноября 2012 19:20
Калькулятор для молодой мамы. Сколько нужно денег, чтобы вырастить ребенка?
Введение
Дети – наши все… Под этой фразой могут подписаться не только счастливые родители, но также производители и продавцы всевозможных детских товаров. Правильный рекламный … Читать далее
Вопрос про декретный отпуск в Казахстане (много букв)
30 апреля 2014 09:33
Дело вот в чем! До декрета работала на заводе, теперь его поглощает какая-то другая фирма и меняется название и т.д. Меня вызвали на работу чтоб я написала заявление о прекращении декретного отпуска и заявление об увольнении, затем писала заявление о … Читать далее
Сколько пособие с биржи будешь получать?
Пока не знаю, от з п же зависит. Знакомая с з.п 27 получает 10 т
По времени либо пол года, либо год
Ясно
Почему пособие по уходу это не доход?
Потому что это не считается зарплатой. Учитывается последние начисления именно по зарплате до декрета
Это именно для увольнения так для биржи ?))
Просто при оформление всяких там гос пособий, так это доход ?
Да, для расчёта пособия нужна именно з п а не пособия)
Вот бы так для детских пособий считали ?♀️
Меня сократили в декрете. Я сразу после встала в центр занятости, получила 3 оклада и потом уже встала, как безработная. Получала максимальное пособие полгода. Мне сказали, что деньги только полгода на бирже платят.
Вашу должность сократили?
У нас вообще не понятно что, денег у них на ликвидацию нет, должны всем работникам. Я даже связываться с ними не хочу. Ибо по беременности и родам мне выплатили только после рождения ребёнка через несколько месяцев
Они сказали, что да, должность вывели за штат. Якобы мой отдел уже не существует. Но до трехлетия ребенка я числилась на работе.
Напишите пожалуйста на биржу вы встали когда? В какой срок вам выплатили 3 оклада
Почему на год? Их же полгода платят
По соглашению сторон если увольнение, то вроде как год
Если вы увольняетесь по собственному желанию, то полгода
Я по соглашению сторон буду увольняться)
Практически одно и тоже. Вы же будете писать заявление по собственному)
Нет) я буду писать заявление на увольнение по соглашению сторон. С чего если я так увольняюсь, мне писать по собственному?
Одно и то же, но выплаты будут дольше в центре занятости)
Ну, может так и есть) с таким соглашением не сталкивалась)
Бда я тоже не сталкивалась) знакомые бухгалтера подсказали что так лучше уволиться из за выплат)
Увольнение по соглашению сторон-это тоже самое, что и увольнение по собственному, только работодатель выплатит N-ную сумму за то, что ты идёшь ему на встречу и увольняешься. Я с этим сталкивалась, это НЕ сокращение штата, а увольнение, поэтому ищи компромис в сумме компенсации (мне работодатель заплатил 3 зарплаты). После того, как ты встанешь на биржу будешь получать пособие по безработице (по моему 5-6тыс). Если бы ты ушла по сокращению штата, то сумма была бы в размере среднего оклада. А тут другое — соглашение сторон ?♀️
А с работы просят справку о средней з/п для того, если вдруг у тебя зп была меньше например 4тыс, то больше этой суммы они платить не будут
Увольнение по соглашению сторон даёт преимущества на бирже труда.
Да я могу ждать пол года, год пока они начнут ликвидировать предприятие, потом ещё ждать когда мне заплатят. А зачем мне это надо?)
Я не хочу.
У них перед работником одним долг 150 тысяч по зарплате! И они с ней до сих пор не расчитались, денег нет, так что о каких 3 окладах говорить...
Слушай, а что эту сумму прописать в заявлении или как. Я ещё могу просить компенсацию за отпуск
Компенсацию за отпуск по закону обязаны тебе выплатить, это считай как увольнение, только по договору. Но вот мне что то не совсем понятно, на каких условиях вы «соглашение сторон» заключаете? Что тебе с этого будет? На бирже платят копейки и то 3 месяца. По сокращению штата в твоём случае не действует, поэтому тебе 6 мес платить средний оклад не будут
«По сокращению штата»- дает преимущество,, а «по соглашению сторон»-ничего не дает, только если работодатель со своей стороны тебе пойдёт на уступки и заплатит сколько-нибудь денег (моей подруге 8 зарплат заплатили, мне 3 зарплаты).
Это даёт преимущество в центре занятости. Никто мне ничего не заплатит, это точно. И сокращения я буду ждать долго и могз вытрепят