Девочки может кто поможет мне? Вот интересно как мне расчитают больничный и как будут выплачивать пособия? с 2009 была в декрете до марта 2012, до 2009 стаж 8 лет и з.п. хорошая была, вот с марта 2012 не работала — устроилась месяц назад всего ))) з.п. маленькая 8800 всего, при моих расчетах уйду на больничный 18 июля, при моей з.п. и стаже наверное будут больничный расчитывать исходя из МРОТ или прожиточный минимум? и до 1,5 лет тоже будут платить по МРОТ или по прожиточному минимуму каждый месяц? ДЕВОЧКИ ПОДСКАЖИТЕ пожалуйста!!! а то у нас бух. молоденькая ни чего не знает.......
Посмотрим как работает закон о замене))- получиться будет хорошо) а если нет то прейдеться довольствоваться малым ))))
Спасибо ))) хочу попробовать поменять года, разница будет существенная )))
Вариант третий – правило замены периода.
Этот специфический вариант возможен только для тех будущих/молодых мам, которые в расчетном периоде в два календарных года (допустим, для 2011 года – в 2009-2010 годах) находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком и не имели возможности в связи с этим заработать себе какую-либо заработную плату (только пособия получали). То есть как мы видим – перед нами классическая ситуация «из декрета в декрет» или ситуация, когда мама выходит из отпуска по уходу за первым ребенком в текущем году, будучи уже глубоко беременной.
По правилам, установленным пунктом 1 статьи 14 закона № 255-ФЗ в редакции от 8 декабря 2010 года (то есть по правилам 2011 года), именно такие будущие/молодые мамы имеют законное право написать заявление и поменять один или оба года расчетного периода на другие один или два года. Например, если заработка не было в 2009-2010 годах, можно поменять их на 2007-2008 годы. Если заработка не было только в 2010 году, а в 2009 году несмотря на то, что работница ушла в этом году в отпуск по беременности и родам, ее доход был высоким (все понятно – стремилась заработать перед декретом), можно только 2010 год поменять на 2008. Тогда расчетный период будет 2008-2009 годы.
Это очень важно! Так как правило замены периода – это часть правил расчета пособий 2011 года, то к замене применяются все особенности законодательства 2011 года:
— поменять можно только полный календарный год на полный календарный год – с 1 января по 31 декабря. Поменять, скажем, период февраль 2009 – январь 2010 года на период февраль 2008 – февраль 2009 года невозможно;
— при замене периода весь доход за два года делится на 730. Периоды, когда Вы болели, не работали, были в отпуске без содержания, на расчет пособия не влияют – они все включаются в 730 дней;
— учитывается заработок у всех работодателей в выбранном работницей периоде.
Заявление на замену периода пишется в произвольной форме
а просто на выплату больничного по уходу за ребенком я тоже имею право замены периодов? сыну 5 леи была на больниченом с ним так оплатили почемуто 10 дней 100 % а остальные по 50 % — почемуто… и еще просят справку о том я что я была в декрете....- зачем она им и на основании чего они её запрашивают...
по минималке будут платить, декретные около 28 тыщ, до 1,5 лет 2800 в мес...((((
2800… блин я так расчитывала хоть на 4500 (((( специально на работу устроилась… (((
ну это по омску, может у вас по-другому?
по минималке наверно. там же доход за 2 года последних учитывается..