Малой уже почти 2 и от работы я получаю 50 руб., после декрета назад не собираюсь выходить.Узнала что если уволюсь, то буду получать пенсию на 1600 рублей больше(я на инвалидности 3гр.)
Звоню сегодня с радостной новостью в отдел кадров. На что мне в ответ таким же радостным голосом сообщают — приезжай, пиши заявление)) мы все равно после декрета тебя сокращать собирались!
Блииин… и тут я задумалась — может не стоит самой увольняться, а через год как, закончится декрет, меня сократят и должны по закону три оклада выплатить! Там конечно не миллионы, а всего 30 000 выйдет. Или хрен с ними, этими большими деньгами?
Давай посчитаем: 1600 в месяц это 19200 (точно и стабильно). Или 30000, но через год и под вопросом. И еще, что тебе даст увольнение? Какие то планы (шаги) можешь сразу предпринять для лучшего будущего?
Да мне сегодня уже кадровик намекнула что мы тебе предложим любую должность, но ты же не пойдешь на любую?
Уволюсь январем договорились.
А для будущего пока доча не в саду будем дома сидеть, а там видно будет. Хочу попробовать что нибудь другое, но не решила что?меня бухгалтерия привлекает, люблю считать-высчитывать. Может пойду переучиваться))
?
А у нас по другому было, я пол года просидела в отпуске без сохранения заработной платы и уволилась по собственному. За простой естественно никто не платил. С начальницей ругаться не хотела так как отношения у нас хорошие были, а отправить меня за свой счёт в отпуск было решение высшего руководства. Когда у нее спросила, когда можно выйти на работу она сказала, что руководство молчит. Они таким образом решили деньги экономить, в итоге мои обязанности переложили на управляющую, так она и работает выполняя работу за двоих вот уже почти год после моего увольнения. Так что у работодателей разные способы избавится от сотрудника без выплат.
Я бы ради стажа не стала увольняться. Потому что потом устроиться в любом случае нелегко с ребенком, ещё неизвестно, сколько времени проищете работу, когда решите выйти.
Насколько я знаю стаж идёт только до 1,5 лет ребенка. Потом ни стажа, ни денег.
вы неверно знаете) Как кадровик говорю. Весь период нахождения в декрете засчитывается в трудовой стаж.
У меня и так стаж уже 10 лет. Да и все равно хочу сменить вид деятельности))
Возможно я не права. Считала, что входит полностью 3 года… А теперь читаю, что в трудовой входит, а в страховой (для пенсии и больничных) — нет, не входит… Так что спорить не буду.
Ну вот и я об этом знаю, не знаю уж для чего нужен трудовой стаж, меня больше страховой интересует. И вот он не все три года ?
Написано, что для отпускных трудовой стаж.
Ну это не так интересно пока ты в декрете ? а вот про пенсию задумалась отсидев в двух декретах и понимая что из них 3 года не учитываются ?
На 10 тысяч больше получите через год, стаж работы будет больше на год, если это имеет значение. Но зато пенсию прямо сейчас будете получать, а не когда-то потом. Через год уже может на 30000 хлебушка можно будет купить только
Вот вот
Так вы 19200 получите за год, а так 30000. Нужно понимать правда ли про инвалидности на 1600 больше, и точно ли по сокращению вам положено 3 оклада, исходя из этого думать
Вы меня спустили с небес на землю))) про пенсию я ездила и при мне все посчитали. А про положеные 3 оклада — я почитала и там оказывается куча но… одно из но — могут предложить другую должность, на которую я естественно не соглашусь и выплат мне уже никто не даст! Так что лучше уволиться! Только вот думаю может тогда в январе? Чтоб 2020 год в больничных не учитывался, так как я буду еще по уходу!
Я бы дотянула до сокращения, если есть возможность
Подумала, почитала и поняла что могут что то придумать чтоб не платить выплату при сокращении, допустим предложить другую должность
Ээээ, смотря же опять какую, у вас иждивенец до 18 л, как следствие вам может не всякая подойти