Работа и беременность…

Я работаю по срочному трудовому договору заменителем на время декрета основной работницы (гос.учреждение). Работаю уже почти 2 года… Читала, что беременную меня никто не уволит и обязаны оплатить больничный (декретные). А вот после него, если уволят, могу ли оформить пособие до 1,5 лет в Соцстрахе или ещё где-то??? Или если не работаешь, то ничего и не получаешь? Заранее всем спасибо за ответы 

Tatiasha
Tatiasha
Кристина
12 лет
Курган
016518

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Tatiasha
Tatiasha
Кристина
12 лет
Курган

Спасибо, пока вроде не знают...

Но странно косятся на животик 

Пожаловаться
Марина
Марина
Анастасия
10 лет
Селятино
если на работе не знают, что вы беременна – молчите, тогда продлят
Пожаловаться
Tatiasha
Tatiasha
Кристина
12 лет
Курган
У основной работницы отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается в мае, но точно знаю, что она будет продлять… Значит есть надежда, что не уволят))))



Пожаловаться
Наталья
Наталья
Дарья
12 лет
Заречный
Если что, то в соцзащите можно получать до 1,5 лет, только там наверное минимум платить будут, если первый ребёнок, то что-то от 2 до 3 тыс(посмотрите в инете), кстати там же можете узнать про адресную помощь, возможно ваша семья(сумма доходов пока вы в декрете)подойдёт под категорию«малоимущих», сама хочу как в декрет выйду её оформить, думаю любая денежка будет в семье не лишней
Пожаловаться
Марина
Марина
Анастасия
10 лет
Селятино
Если у вас отпуск по уходу за ребенком наступит в тот момент, когда основной работник будет находиться в таком же отпуск, и у вас будет действовать контракт, то вам детское пособие начислят 
Пожаловаться
Tatiasha
Tatiasha
Кристина
12 лет
Курган
Да я готова к тому, что меня уволят после больничного, просто интересно, потом можно рассчитывать на какую-то помощь государства… А в договоре написано "… на время отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком основной работницы..."
Пожаловаться
Оксана
Оксана
Доченька
11 лет
Оренбург
ФСС то Вам по-любому че-то выплатит, только сколько?! Вы на сайте ФСС посмотрите, мож там че-нить написано )))
Пожаловаться
Оксана
Оксана
Доченька
11 лет
Оренбург
статья 261, почитайте



Пожаловаться
Марина
Марина
Анастасия
10 лет
Селятино
Вообще увольняют по окончанию срочного контракта
Пожаловаться
Анна
Анна
Валерия
8 лет
Кирилл
5 лет
Котлас
у меня подруга так же работает узнавала у юристов этот вопрос. в одном месте ей сказали что если забеременеет до выхода основного работника то не имеют права уволить (при наличии справки от врача), а в другом месте юрист сказал, что если забеременеет и выйдет основной работник до того как она пойдет в декрет, то ей должны предложить замену этой работы и если она не согласна с заменой, то могут уволить.
Пожаловаться
Анастасия
Анастасия
Олег
21 год
Мирон
12 лет
Нефтеюганск
У нас на работе есть такая девочка принята на время декрета, сейчас в мае у нее декрет, мы будем платить ей и больничный и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Пожаловаться
Tatiasha
Tatiasha
Кристина
12 лет
Курган
Когда устраивалась, говорили ставок нет… Навряд ли они появились
Пожаловаться
Yulia
Yulia
Москва

Честно не уверена что именно будет так, как вы описали. Это надо смотреть текст вашего договора, не буду расстраивать раньше времени. Было б лучше, если вас оформили как на постоянную работу, а получается вы замещаете сотрудницу, находящуюся в декретном… Надо узнавать.

Пожаловаться
Веснушка
Веснушка
Омск
а если работаешь по срочному договору в период отпусков? (с апреля по сентябрь)
Пожаловаться
Марина
Марина
Анастасия
10 лет
Селятино
А перевестись нет возможности? Я тоже так работала, а когда узнала что беременна перевелась, но на должность ниже
Пожаловаться
Оля
Оля
Доминика
5 лет
Лида
у нас если нигде не работаешь, выплачивают пособие на бирже труда, но там копейки, т.к. начисляют от минимальной заработной платы