Может у кого-то подобная ситуация… Я, конечно, еще уточню, но хочется и другие мнения узнать.
У меня 2 официальных работодателя.
1 — по трудовой.
2 — договор возмездного оказания услуг с физическим лицом. Договора было два, каждый на год, работала у них весь 2012 и теперь весь 2013.
В декрет с 2014г. С первой работой все понятно. А со второй — не очень...
В договоре про отпуска/декреты ничего не сказано, там всего несколько пунктов и условие, что все остальное действует по ТК РФ. С зарплаты также удерживали 13%, значит отчисления в фонды всякие были?
Мне нужно брать справку о доходах со второй работы? Какие-то выплаты от них причитаются? В жк нужно будет брать 2 больничных или достаточно одного, т.к. договор-то закончится до 2014.
Заранее всем спасибо
1