Девченки мои две подруги хотят вторых детишек, находсь в отпуске по уходу за первым ребенком, попросили меня узнать у вас, т.к здесь многие из декрета в декрет уходили.
1) Вопрос у одной до 1.5-3 лет первому ребенку если забеременеет, что она получит от работы и государства, как будет расчитываться по БИР?
2) Вопрос у другой, декрет закончился 3 летний ей продлили до 4 лет в мае 2014 заканчивается, по причине болезни ребенка, планирует забеременеть в ближайшее время, что она получит от работы и государства?, и если выдет на работу с июня, беременной, получит ли она больше по БИР?
И естественно суммы пособий на первого и второго ребенка до 1.5 лет какое будет ежемесячное?
Ну вообщем всё что знаете по этому вопросу и как было у Вас? желательно указывайте суммы. Заранее спасибо.
Я поняла. Только насколько мне известно такого вида отпуска нет. Либо они ей просто предоставили отпуск без сохранения з/п, либо это больничный (второе вряд ли, т.к. больничный на год сразу не дают). В любом случае у нее отпуск по уходу за ребенком закончился, у нее не будет ухода «из декрета в декрет». И при уходе в следующий отпуск по уходу за ребенком пособие будет рассчитываться, исходя из заработка за последние 2 года.
По новым правилам для того, чтобы определить средний дневной заработок сотрудницы, ее доход, начисленный за два предыдущих календарных года, нужно разделить на 730 дней (количество календарных дней в двух годах). Обратите внимание: в расчет нужно брать только те начисленные суммы, которые по законодательству входят в базу, облагаемую взносами в ФСС РФ. А вот число 730 всегда неизменно, вне зависимости от того, отработала сотрудница эти два года полностью или нет.
Если женщина переходит из декрета в декрет, по новым правилам она может перенести расчетный период.
У нее есть возможность перенести расчетный период на другие годы, в которых был заработок, облагаемый взносами в ФСС РФ. Для этого работодателю нужно подать соответствующее заявление о переносе расчетного периода.
Такая возможность ей предоставлена п. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ
а если она последние два года не работала и пособия не получала, что она ничего не получит? она уже беремена и надо бы поточнее знать? заранее спасибо
Если она вообще нигде не числилась, т.е. была безработной, то она получит определенный минимум. Надо посмотреть, как рассчитываются декретные у безработных.
Если же она все-таки состоит в трудовых отношениях с организацией, то, исходя из заработка за последние 2 года, но, насколько я понимаю, если у нее предыдущий декрет закончился, и сейчас она не работает, то у нее м.б. либо отпуск без сохранения з/п (ну, может, часть оплачиваемого с додекретного времени еще осталась), либо больничный. По другим официальным причинам числится в организации и не работать фактически она не может. В таком случае у нее не будет права перенести период расчета декретных.
Вообще, чтобы до конца разобраться в ситуации надо точно знать, какой у нее сейчас статус — безработная, в отпуске, на больничном...
Даже не в курсе. Послушаю.
раньше до нового расчета надо было год отработать иначе по минималке расчитывают, может и сейчас так.
я не в теме и так не планирую, а в Москве по-моему свои какие-то надбавки, дотации и т.д.
Получают всё тоже самое что и в первом декрете!
+1. у меня так. больничный по Б и Р даже больше получился немного, чем в первый раз, и в итоге ежемес пособие чутку больше (по максималке), т.к пошел новый способ расчета за 2 года который, и мне выгодно вышло… А мне говорили, что если еще ребенку нет 1,5 лет, то всё равно за одного перечисляют ежемес пособие, либо продолжаешь до 1,5 лет так и получать за одного, либо сразу переоформляешь на роживщегося второго...
Все то же самое получала что и впервую б.Одинаковые суммы. до 1,5лет 40% от среднего заработка или как там.
а от государства получали: 13,087( в 2014 будет 13487) +515 рублей за вставание на учет на ранних сроках +14 500тыр как за второго+68 950 лужсковские.
а еще +600 рублей на учет до 20 если встал.Т.е. 515 р. если до 12 недель+600рублей еще если до 20недель.Это только по Москве.
У нас в городе получают также, как и в первом дЕкрете. А как у вас в Москве я не знаю.
вроде просто минимум-у нас 4 с чем-то.и 50руб в мес от работодателя.чтобы получить декретные надо 4 мес минимум отработать до след декрета.ну и понятно единовременное и т.п.как и аньше
*дЕкрет
бЕременность