Согласно Закону РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», и ст. 66 Закона «О труде», в Казахстане предусмотрены пособия:
1.Единовременное пособие по рождению ребенка
2.По беременности и родам
Согласно Закону Республики Казахстан, от 23 ноября 2012 года № 54-V «О республиканском бюджете на 2013 — 2015 годы», с 1 января 2013 года:
Размер МРП (месячного расчетного показателя) в Казахстане установлен на уровне 1731 тенге;
Минимальная заработная плата в Казахстане соответствует 18 660 тенге;
Прожиточный минимум в Казахстане составляет 18 660 тенге.
1. При рождении ребенка, мать или отец ребенка (независимо работает или нет) может обратиться с соответствующими документами за назначением Единовременного государственного пособия на рождение ребенка за счет средств государственного бюджета.
Размер единовременного государственного пособия:
— на первого, второго и третьего ребенка назначается в размере 30 МРП; 30х1731= 51930тенге
— на четвертого и более ребенка – 50 МРП.
50х1731= 86550тенге.
Все документы — оригиналы и копии — предоставляются в городской ГЦВП.
С 1 января 2013 года РНН и СИК заменили на национальный идентификатор ИИН — индивидуальный идентификационный номер. Если сотрудники ЦОН, ГЦВП или других госучреждений требуют РНН или СИК, значит они нарушают закон.
Документы необходимые для получения пособия по беременности и родам:
Требуются копии и оригиналы всех документов для сверки:
— удостоверение личности;
— ИИН;
— домовая книга;
— номер лицевого или карточного счета (оформить счет нужно обязательно).
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком — до достижения им возраста 1 года.
Если мать или отец, получающие пособие не работают (домохозяйка), предусмотрены ежемесячные начисления:
После рождения ребенка, на основании свидетельства о рождении ребенка
— на первого ребенка – 5,5 МРП (5.5х1731=9520,5тг)
— на второго ребенка – 6,5 МРП (6.5х1731=11251,5тг)
— на третьего ребенка – 7,5 МРП (7.5х1731=12982,5тг)
— на четвертого и более – 8,5 МРП (8.5х1731=14713,5тг)
Документы необходимые для получения пособия по уходу за ребенком:
— удостоверение личности;
— ИИН;
— домовая книга;
— номер лицевого или карточного счета.
— справка о составе семьи (заполняется в ГЦВП);
— свидетельство о рождении ребенка (на каждого ребенка, если семья многодетная).
Если женщина работает, предусмотрены:
1. По беременности и родам. Согласно действующему законодательству Республики Казахстан, об обязательном социальном страховании, женщине, работающей по трудовому договору, единовременная социальная выплата по беременности и родам (пособия по родам) назначается из Государственного фонда социального страхования. Это при том, что обязательно уплачивались ежемесячные социальные отчисления за последние 12 месяцев до даты выдачи больничного листа (листа временной нетрудоспособности).
Размер пособия определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, на соответствующий коэффициент.
Среднемесячный размер дохода: сумма доходов за каждый месяц делится на количество отработанных месяцев. В случае единовременной социальной выплаты среднемесячный размер дохода определяется: сумма доходов за двенадцать месяцев, включая месяц, в котором выдан больничный лист, делится на 12.
Коэффициент определяется в зависимости от количества дней, на которые выдан больничный лист: если на 56 календарных дней, то К=1,9; на 126 календарных дней, К=4,2; на 140 дней, К=4,7; на 170 дней, К=5,7; на 184 дня, К=6,2. Календарные дни это все дни включая выходные и праздники.
Размер единовременной социальной выплаты по беременности и родам (пособия по родам) зависит от размера отчислений, уплаченных работодателем в Государственный фонд социального страхования.
Пособие не может быть выше суммы, равной 75 минимальным зарплатам, умноженным на Коэффициент замещения дохода 4,2.
Согласно законодательству из ежемесячных пособий удерживаются 10% обязательных пенсионных взносов, которые направляются в накопительный пенсионный фонд получателя пособия.
Документы необходимые для получения пособия по беременности и родам:
— больничный лист;
— удостоверение личности;
— ИИН;
— домовая книга;
— адресная справка из ЦОН о прописке (если женщина не имеет постоянной прописки, предоставляется справка о временной регистрации);
— лицевой или карточный банковский счет (оформить счет нужно обязательно).
2. По уходу за ребенком. Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года определяется на основании уплаченных ежемесячных социальных отчислений (СО) в Государственный фонд социального страхования (Фонд) за последние 24 месяца до даты рождения ребенка. Назначается размере 40% от среднемесячного дохода, за последние 24 месяца до даты рождения ребенка, при условии обязательной выплаты социальных отчислений. Коэффициент замещения дохода 0,4 и есть 40% от среднемесячного дохода. Сумма зарплаты с которой были уплачены социальные отчисления, делится на количество отработанных месяцев и умножается на 0,4.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком не может быть меньше государственного пособия по уходу за ребенком до одного года для неработающих.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может быть больше 40% процентов от 10-кратного размера минимальной заработной платы (10*18 660=186 660 тг, 40% = 74 664 тг.), установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
Согласно законодательству из назначенных пособий удерживаются 10% обязательных пенсионных взносов, которые идут в накопительный пенсионный фонд получателя пособия.
Документы необходимые для получения пособия по уходу за ребенком:
— удостоверение личности;
— ИИН;
— домовая книга или адресная справка;
— свидетельства о рождении детей;
— справка о составе семьи (заполняется в ГЦВП);
— номер лицевого или карточного счета в банке второго уровня.
Все документы — оригиналы и копии — предоставляются в городской ГЦВП.
Если женщина мать – одиночка
Предусмотрены выплаты:
1.Единовременное пособие по рождению ребенка.
2.По беременности и родам.
Для одиноких мам дополнительные выплаты и пособия, как для матерей-одиночек, из республиканского бюджета не предусмотрены. Для индивидуального рассмотрения ситуации можно обратиться в городское Управление занятости и социальных программ.
Адреса и телефоны:
г. Астана
Городской центр по выплате пенсий и пособий РГКП, ул. Кравцова, 18,
тел.: (717) 37-18-13, 37-18-24,
Городской центр по выплате пенсий и пособий Ф Л РГКП, ул. Иманбаевой, 16,
тел.: приемная 21-62-19, операционный отдел 21-65-04.
г. Алматы
Городской центр по выплате пенсий и пособий, пр. Абылай хана, 74а (в здании акимата Алмалинского района),
тел.: 8 (727) 331-21-11-приемная;
Нет только после рождения )))
Динара, привееет) а адресная справка нужна ребенку?
а можно онлайн подать?
Да онлайн подавали, единовременную получили, а ежемесячную еще не сходила в гцвп
в егове подавали? а единовременная через скоко поступила?
а я все сходить не могу...