Девочки, подскажите пожалуйста, кто в теме… вопрос декретных и выплат. Спб
Мне на работе платили декретные до 1,6 лет ребёнка, как исполнилось бухгалтер написала что ждёт либо заявление на увольнение, либо заявление на отпуск до 3 лет без содержания.
Я хотела написать ей второй вариант, а потом узнала что должны выплаты с 1,6 лет с 50 р этих увеличить до 1 прожиточного минимума. (11-12000) Мы вроде как подходим. А эти выплаты будет платить работодатель так же, или они оформляются отдельно? Если это такими же выплаты как эти 50 р. То их работодателе платит? И если я напишу заявление «об отпуске до 3 лет без содержания ) не помашет ли она мне рукой ?)
К слову бухгалтер у меня хитрая стерва, палец о палец не ударит, мечтает о моем увольнении тк ей по ее словам лень заниматься моими бумажками. Пытаюсь сама по крупицам Инфу собрать
Вопрос номер два)
Я Беременая сейчас, получается из декрета в декрет. Должны ли мне выплатить больничный как за первого ребёнка?
Девочки, подскажите пожалуйста ,
Комментарии
Актуальные посты
путинские выплаты которые с 1.01.2020 только категории малоимущих.если мы говорим о 50 р в месяц заменяемых на прожиточный минимум .
Из декрета в декрет — да выплачивают больничные так же как и за первого ребенка. Просто может быть нужно будет написать заявление, чтобы в расчет принимались не два года предшествующие беременности, а другой период если у вас хватает трудового стажа. Это с бухгалтерией нужно решать.
Вам нужно просто написать отпуск до 3-лет. Никаких приписок «без содержания» не делать, если будут отказывать в приеме заявления — требуйте письменного отказа и в роструд заявление. Но закон о выплатах будет действовать только с начала следующего года вроде. Вы точно попадаете?
Вроде да, если по двукратному считать на троих ..
Просто если вы уже сейчас будете писать заявление на отпуск по уходу до 3-х лет, то для того, чтобы вам насчитали эти выплаты то возможно придется повторно писать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Это можно будет сделать, только если вы по какой-то причине прервете (временно) отпуск по уходу за ребенком и потом снова в него пойдете. У вас есть специалисты отдела кадров? Просто мне, например, наши кадровики сказали, что можно отпуск по уходу прервать на время болезни мамы (т.е. на себя оформить больничный), а потом повторно писать заявление.
По первому вопросу, если подходите под выплаты, то можете их оформить до 3х лет, оформляете через работодателя, платит государство (если я правильно поняла). По второму вопросу, тоже больничный оплачивается.
Спасибо. То есть мне не нужно писать никакое заявление «на отпуск до 3 лет без содержания»? Нужно просто о продлении написать ?
В этих тонкостях я уже не разбираюсь. Если сильно сомневаетесь и боитесь, что бухгалтер может наипать, сходите в соцзащиту, там дадут консультацию, что и как писать и что полагается.
С нового года продлили путинские! 50 р как платил работодатель так и будет! Путинские к работе отношения ни какого не имеют и оформляются в соц защите или мфц