Расскажу вам свою историю и очень хотелось бы услышать совета и вашего мнения. Продолжительное время я работала официантом, был гость постоянный, бизнесмен, владелец нескольких бизнесов + владелец типографии. Я его с друзьями часто обслуживала, он был щедрый на чаевые (5-10 тысяч оставить мог спокойно, со счёта в тысяч 7). Я как-то сказала им, что устала от общепита и буду увольняться. Он дал свою визитку и пригласил к себе в типографию ( к слову, я по образованию дизайнер рекламы) я пришла через месяц, мне обещали: оклад 20+серая зп 10+ % от продаж.( до 200 тыс 2% ; 500 тыс 3% и тд) у меня в среднем выходило % от 15до35 тысяч (я считала и вела свой личный учёт) А теперь к сути;Пришла я…
А где продолжение, не вижу, у меня заканчивается на «пришла я»
Не не не я без договора ни за что и никуда пусть там хоть 200 человек так работают ( натерпелась уходя в декрет крупная компания а зп серая больше чем наполовину, вот и выплаты из неё рассчитываются. Там принято что если 2 года отработал оказалось то дают огромную надбавку декретницам а у меня месяца до 2 лет не хватало… напсиховалась конкретно, в итоге благо дали
Если 2 года в одной организации?)
Да именно в этой — так внутри принято)) оказалось)) типа компенсации за серую зп
Ого! Прикольно как)))))
Но блин заранее об этом никто не говорил)) слышала от декретницы одной но не думала что надо 2 года обязательно отработать — потом бегала просила начальника нервничала(( ппц
Ну тут как бы Вы сами виноваты, надо было требовать договор. Без бумажки ты какашка, а с бумажкой можно и в трудовую инспекцию пойти.
Да знаю. Но из всех 35 сотрудников никто! Не подписал договор. Его просто нет в этой организации. Я сейчас выложу остальные посты. Суть не в этом
Урок вам) доверие доверием, но договор надо было требовать
Для этого договора подписываются обычно
+